Travailleur.euse Social - accompagnement et Insertion

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

• Rémunération selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire (RIFSEEP) • Caisse d’Action Sociale • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance • Restauration • Prise en charge de 75 % des frais d’abonnement aux

Descriptif de l'emploi

DONNEZ DU SENS À VOTRE ENGAGEMENT !
Accompagner, conseiller, ouvrir des perspectives : mettez vos compétences au service des parcours de vie.
Le CCAS de Lons-le-Saunier recrute un·e travailleur·euse social·e pour accompagner les bénéficiaires du RSA et les personnes seules confrontées à des difficultés sociales.
Au cœur d’un territoire riche de ses partenaires et de ses initiatives, vous contribuez à lever les freins à l’autonomie, à faciliter l’accès aux droits et à construire, avec chaque personne, des réponses adaptées à sa situation.
Votre mission : faire émerger des solutions concrètes, soutenir les parcours d’insertion et permettre à chacun de retrouver des marges de manœuvre.

Missions / conditions d'exercice

ACCOMPAGNER, AGIR, CONSTRUIRE
Un accompagnement social global et individualisé
En lien avec les personnes accompagnées, vous :
• Accueillez, écoutez et réalisez des diagnostics sociaux afin d’identifier les besoins et les priorités
• Accompagnez les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, en levant les freins rencontrés
• Élaborez et suivez les contrats d’engagement, en lien avec les objectifs définis avec les personnes
• Facilitez l’accès aux droits, aux aides financières et aux dispositifs adaptés
• Apportez conseils budgétaires, soutien administratif et accompagnement dans les démarches
• Mobilisez les ressources du territoire et orientez vers les partenaires compétents
• Réalisez, lorsque la situation le nécessite, des visites à domicile et des accompagnements physiques
Une polyvalence au service des solidarités locales
Vous assurez également un accompagnement social généraliste auprès des personnes seules et des couples sans enfant, selon leurs besoins et leur situation.
Vous participez notamment à l’évaluation des demandes de domiciliation administrative et contribuez, avec les partenaires concernés, à l’organisation d’obsèques dignes pour les personnes indigentes.
Un travail collectif et partenarial
Parce que l’accompagnement ne se construit jamais seul, vous travaillez en lien étroit avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et de l’insertion du territoire.
Vous contribuez aux réunions partenariales, à l’évolution des outils et des actions d’insertion, à l’analyse des besoins sociaux lédoniens ainsi qu’à l’accueil d’étudiant·e·s en formation.

Profils recherchés

CADRE STATUTAIRE
• Cadre d’emplois : assistants socio-éducatifs – catégorie A
• Recrutement : par voie de mutation ou par voie contractuelle
• Diplôme requis : DEASS.
Du lundi au vendredi/ 37h (12 RTT) /sur 4,5 jours
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• DEASS exigé ;
• Maîtrise du diagnostic social, des techniques d’entretien et de l’accompagnement vers l’autonomie
• Connaissance des dispositifs d’accès aux droits, d’insertion et d’aide sociale
• Capacité à analyser les situations, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches, notamment budgétaires
• Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial
• Écoute, empathie, autonomie, adaptabilité et prise de recul
• Respect du secret professionnel et de la dignité des personnes