Conseiller en Gestion de Patrimoine Renfort - Territoire d'Aubervilliers H/F

Description de l'offre

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Première banque de l’Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.
Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez la Région de l'IDF EST pour devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine en Missions Régionales en Seine-Saint-Denis.  

·  Vous renforcerez les équipes commerciales et interviendrez dans différentes agences parisiennes pour lesquelles vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs. Nous vous confierons les remplacements longue durée de nos collaborateurs exerçant le métier de Conseiller Affinité : l’occasion pour vous de multiplier les expériences, booster le développement de vos compétences et acquérir une capacité d’adaptation à toute épreuve.
·  Lors de ces missions, vous serez l’interlocuteur privilégié de clients particuliers à enjeux patrimoniaux ayant exprimé le souhait d’être accompagnés par un conseiller dédié. Vous appliquerez la politique de risque et vous agirez dans le respect de la primauté des intérêts des clients.
·  Vous participerez à la mise en œuvre du plan d’action commercial des agences en appuyant quotidiennement les équipes. Vous pourrez utiliser les opportunités de contact pour réaliser des actes de ventes et/ou réorienter et contribuer ainsi à l’atteinte des objectifs des agences.
·  Enfin, vous vous impliquerez dans l’amélioration du service apporté aux clientes, clients et prospects dans le respect des intérêts de la banque.
Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi sur un rythme de 5 jours. 

Vos perspectives d’évolution

Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. 

Incubateur de compétences, les missions dans les différentes agences vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d’une politique de formation régulière et de développement des compétences dynamique.
Ainsi vous pourrez, par exemple, évoluer vers des métiers d’expertise ou bien vous tourner vers des missions d’encadrement d’équipes commerciales ou encore de la gestion de projets.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

·  Un fixe annuel brut de 30 000€ à 38 500€ , un variable individuel et un variable collectif défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.
·  Un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et notre société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes-vous notre prochain ou prochaine Conseiller en Gestion de Patrimoine en Renfort  ?

Diplômé d’un Bac +2/3, vous avez une expérience commerciale réussie de 6 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés (stage et alternance inclus).
Diplômé d'un bac +4/5, vous maitrisez les conseils dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets de la clientèle des particuliers. Vous avez une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus).
Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale.
Vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .  
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.