Contrôleur financier - bras droit du responsable

Au sein de la direction financière, vous contribuez à la fiabilité de l’information financière, au renforcement du contrôle interne et à la structuration des processus, dans un environnement groupe exigeant et en transformation.

- Production financière & reporting

Contribution aux arrêtés mensuels : analyse des comptes, fiabilisation des données et revue des écritures
Élaboration de reportings à destination du Groupe et analyse des écarts
Pilotage des flux intragroupe : contrôle, réconciliation et suivi des positions
Participation à des revues et audits sur des sujets à enjeu financier

- Maîtrise des risques & contrôle interne

Renforcement et optimisation du dispositif de contrôle interne
Suivi des points de vigilance sur les flux sensibles (décaissements, validations, sécurisation des données)
Analyse et amélioration des processus, en lien avec les outils et systèmes d’information
Contribution aux démarches d’audit et au déploiement des actions correctrices
Garantie du respect des référentiels groupe et des exigences réglementaires

- Fiscalité & transformation

Appui sur les obligations fiscales récurrentes, incluant les spécificités sectorielles
Participation aux reportings extra-financiers
Contribution à des initiatives transverses : évolution des pratiques, optimisation des process, projets SI

Votre profil

Vous êtes avant tout un profil à fort potentiel, capable de dépasser le cadre purement technique pour s’inscrire comme un véritable partenaire de la fonction finance.

Issu(e) d’une formation supérieure en finance (Bac+5), vous avez évolué dans un environnement d’audit exigeant qui vous a permis d’acquérir des réflexes solides, une lecture fine des enjeux financiers et une forte capacité à sécuriser l’information.

Vous êtes aujourd’hui capable de prendre de la hauteur sur les sujets : comprendre, challenger, structurer. Les normes IFRS/FR GAAP, le contrôle interne ou les problématiques fiscales ne sont pas des sujets théoriques pour vous, mais des leviers que vous savez activer avec discernement.

À l’aise dans des environnements internationaux, vous évoluez naturellement en anglais et savez interagir avec des interlocuteurs variés, dans des contextes parfois complexes.

Mais ce qui fera réellement la différence, c’est votre posture : exigence, fiabilité, sens du détail, mais aussi capacité à embarquer, à influencer et à faire avancer les sujets. Vous ne subissez pas l’organisation, vous contribuez à la structurer.

Je recherche quelqu’un qui veut s’impliquer, prendre sa place et évoluer dans un environnement où les enjeux sont réels.

Rémunération proposée :
- 50 000 - 55 000 euros brutes annuelles ( package fixe + variable)

Avantages :
- remboursement abonnement TCL à hauteur de 75%
- Jours de RTT et 6 semaines de congés payés
- charte de télétravail 2 jours par semaine
- restaurant interne d'entreprise avec un tarif privilégié
- accessibilité transports en commun
- primes sur objectif
- Intéressement et participation

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J'étudierai avec attention toutes les candidatures reçues.