infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène - H/F

du poste :

Réalisation de visite de risque : réalisation des visites, rédaction des comptes-rendus et réalisation des rendus en service
Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures
Formation continue en présentiel et en e-learning
Formation initiale CHUGA , Pack immersion UGA
Information et expertise en service de soins : réponse téléphone et mail
Investigations des événements indésirables et des épidémies avec réalisation de plans d'action
Réponse aux fiches travaux non ZEM (Zone à Environnement Maitrisée)
Suivi épidémiologique hebdomadaire
Encadrement stagiaires et étudiants
Participer aux réunions de correspondants IDE, AS : élaboration des supports, planning, suivi des feuilles de route
Aide aux prélèvements : en néonatologie, prélèvements de LDE, de surfaces en réanimation, de contrôle des surfaces de bloc
Participation aux groupes de travail institutionnels en fonction des thèmes : projets architecturaux, réorganisation.
Aide les services à l'utilisation de l'appareil vapeur / peroxyde sur prescription médicale hygiène
Participation aux journées d'hygiène : SF2H, CPIAS ARA
Interlocuteur privilégié pour l'endoscopie et les réanimations adultes
Participation aux réunions Groupe Qualité Endoscopie
Endoscopes
· Aide au prélèvement avec le technicien et le praticien en charge de ce thème
· Planifie les prélèvements d'endoscopes
· Réalisation d'audits
· Gestion des non conformités
· Gestion des nouveaux équipements et des travaux
Interventions privilégiées sur les visites de risques hygiène :
· Services d'hospitalisation et urgences
Réalise une partie des prélèvements de LDE (4 matinées/an)

Profil recherché :

Au moment de sa prise de poste, l'IDE est informé :
Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018
Des procédures et techniques qu'il doit connaître
Des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser
Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe
De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins)
Pour permettre à l'IDE d'évoluer :
Il participe aux congrès d'hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation
Il tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels .) et s'informe en cas d'incertitude
Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'auto-évaluer
Un entretien annuel sera réalisé par le cadre du service
Compétences spécifiques :
Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation
Dynamisme et ouverture d'esprit
Capacité d'adaptation et d'évolution
Esprit d'équipe et sens des relations humaines
Capacités à :
Travailler en collaboration avec d'autres services
Rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Connaissances :
Hygiène hospitalière (souhaitable)
Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook