Responsable coordination logistique

HYDRO BUILDING SYSTEMS est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons et offrons des options uniques, esthétiques et durables de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Au service d’une architecture vivante depuis plus de 60 ans, TECHNAL est notre marque de référence en solutions aluminium haut de gamme (menuiseries, coulissants, portes, façades etc.). Véritable vitrine du groupe, notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production, la recherche, la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL, nos valeurs fondamentales sont la qualité, l’innovation, le design et le développement durable. En France, nous avons 11 Espaces Technal de proximité dédiés à nos clients artisans et PME.

Ce que vous ferez

Rattaché(e) au Responsable  Supply Chain & Achats, vous  êtes en charge d’assurer le pilotage des flux  intercompagnies dans un environnement industriel international, en garantissant la qualité de service et la fluidité des opérations. Vous rejoignez  un service d 'une 20aine de personne s et vous  manage z 2 collaborateurs

Vous avez pour responsabilités 

Le pilotage des flux  intercompagnies

• Assurer la gestion et le suivi des flux de commandes entre filiales (Europe, Asie, Moyen-Orient)
• Garantir la fiabilité des données et le respect des délais
• Anticiper les risques de blocage et sécuriser la chaîne de commande

La coordination transverse 

• Etre l'interface des équipes commerciales, logistiques et financières
• Arbitrer les priorités en fonction des enjeux opérationnels 

Le management d'équipe

• Encadrer et accompagner une équipe opérationnelle 
• Organiser l'activité, définir les priorités et suivre la performance 
• Former et accompagner les collaborateurs 

Le suivi de la performance 

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualité de service, délais, flux)
• Produire des reportings réguliers
• Identifier les axes d'amélioration

L'amélioration continue 

• Participer aux projets d'optimisation des processus
• Contribuer à l'évolution des outils (ERP / SAP)
• Déployer les bonnes pratiques au sein du service 

Qu'est-ce qui vous rendra performant ?

De formation  Bac+3 à Bac+5da ns le domain e de la logistique et/ou du commerce international , vous justifiez d’ une expérience réussie d’au  moins 5 ans  dans un environnement industriel international. 

Vous avez de solides connaissances des règles de commerce international et une expérience en coordination, gestion des flux logistique et chaine de la commande.

Vous faites pre uve de  rigueur et d'aisance en communication, vo us avez l'esprit d' analyse et êtes orienté.e solutions Dynamiqu e et réactif.ve, vous avez de bonnes capacités d 'organisation , d ' anticipation et de  gestion des priorités .

Vous  maitrisez le logiciel SAP ainsi que l’utilisation du pack office .

Vous parlez anglais à un niveau opérationnel qui vous permet de ten ir des conversations avec des clients.

Ce que nous vous offrons

Conditions salariales

Nous offrons une rémunération attractive composée d’un fixe et d’une part variable, comprise entre 40 et 50K€ bruts annuels, selon votre expérience et de vos compétences

À cela s’ajoute un ensemble d’avantages compétitifs : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droit, intéressement, participation, dispositifs d’épargne salariale,  prime de vacances ,  primes d’ancienneté , ainsi qu’une politique parentale engagée. Vous bénéficierez aussi d’un restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant selon le site. 

Le poste est en  CDI sur un statut  Cadre au forfait 213 jours travaillés par an

Selon les fonctions, vous pourrez bénéficier d’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec 2 jours de télétravail par semaine

Pourquoi nous rejoindre ? 

Notre entreprise est reconnue Top Employers France 2026

Nous évoluons dans un environnement dynamique favorisant le développement des compétences et les perspectives d’évolution. Engagés en matière de responsabilité sociale et environnementale, nous proposons un cadre de travail à la fois durable, solidaire et stimulant

Vous bénéficierez également d’avantages attractifs via notre CSE, ainsi que d’une culture d’entreprise fondée sur la bienveillance, le courage et la collaboration

Attachés à la diversité et à l’inclusion, nous étudions toutes les candidatures avec équité et soutenons des initiatives engagées aux côtés d’organisations partenaires (Cafés Joyeux, Elles Bougent et Les entreprises s’engagent)

Envie de vous investir dans un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous 

Égalité des chances

Dans notre entreprise, nous croyons que la diversité nous rend plus forts. Nous accueillons des expériences et des perspectives variées et invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Nous examinons chaque candidature de manière équitable et nous nous efforçons d’offrir à chacun des opportunités égales pour grandir et réussir.