Gestionnaire de paie junior H/F
30k € a 40k €/anTemps plein
GIO Recrutement Boulogne
A propos de GIO Recrutement Boulogne:
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable moderne et entièrement dématérialisé, un gestionnaire de paie junior H/F. Ce poste est basé à Beauvais (60), dans des locaux fraîchement rénovés et agréables.
Votre mission:
Accompagné(e) tout au long de votre intégration et dans la prise en charge de votre portefeuille, vos missions principales seront les suivantes :
- Collecte des éléments variables de paie auprès des clients
- Saisie et établissement des bulletins de salaire sur le logiciel Silae
- Réalisation des déclarations sociales et DSN
- Gestion administrative du personnel de l'entrée du salarié (DPAE, affiliations aux caisses) jusqu'à la sortie (soldes de tout compte, attestations)
- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec des échanges réguliers auprès des adhérents/clients
- Rôle de conseil et d'accompagnement de premier niveau sur les problématiques paie et sociales Votre profil: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie) et disposez de solides bases en droit social. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit positif et d'un réel sens du service. Votre volonté d'apprendre et d'évoluer techniquement sera un atout pour réussir sur ce poste. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus.
- Collecte des éléments variables de paie auprès des clients
- Saisie et établissement des bulletins de salaire sur le logiciel Silae
- Réalisation des déclarations sociales et DSN
- Gestion administrative du personnel de l'entrée du salarié (DPAE, affiliations aux caisses) jusqu'à la sortie (soldes de tout compte, attestations)
- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec des échanges réguliers auprès des adhérents/clients
- Rôle de conseil et d'accompagnement de premier niveau sur les problématiques paie et sociales Votre profil: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie) et disposez de solides bases en droit social. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit positif et d'un réel sens du service. Votre volonté d'apprendre et d'évoluer techniquement sera un atout pour réussir sur ce poste. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 17 heures
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