Directeur commercial de secteur (contrats d'infogérance IT) H/F

Description de l'entrepriseEt si vous choisissiez plus qu’un simple job ?Pour aider les organisations à relever les défis sans précédent engendrés par la révolution de l'IA, nous ouvrons un nouveau chapitre de son histoire.Avec les entités HELPLINE, Experteam, Seequalis, myConnectedCompany, Size Up Consulting, Anko Technologies, nous nous rassemblons aujourd'hui pour former le groupe Everience et entrer dans une nouvelle ère. Une ère où l’intelligence humaine et l’intelligence artificielle coopèrent de manière mutuellement bénéfique au service de la performance des entreprises et des aspirations des individus. Une ère que nous appelons l'ère symbiotique. Everience est un groupe international de conseil et de services numériques augmentés de 4 000 collaborateurs qui place l’humain au cœur de la révolution IA. Fort d'un chiffre d'affaires de 280M en 2024, Everience est présent en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique. ðDescription du posteDéfinir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, en coordonnant les activités de prospection et de développement de la relation client.Soutenir le développement de l'équipe en améliorant les compétences en matière d'offres HELPLINE, de techniques de vente et de sens des affaires.Assister à la prospection et aux négociations avec les clients.Contribuer à la stratégie commerciale, analyser les portefeuilles clients et répartir les comptes au sein de votre équipe.Surveiller les performances des services, la satisfaction des clients et la rentabilité financière.Gérer le pipeline commercial afin d'atteindre les objectifs, participer aux appels d'offres et superviser les clients stratégiques.Collaborer avec d'autres départements (avant-vente, opérations, marketing, etc.) et participer au comité commercial.Surveiller la concurrence et veiller à la mise à jour précise des outils et des informations de suivi des ventes.QualificationsCompétences clés :Communiquer avec charisme et conviction (oral et écrit)Etre orienté businessSe positionner en leaderVision stratégiqueContrôlerInnoverAnalyser et comprendrePré-requis :Maitrise du mode contractuel de l’infogéranceMaitrise des techniques commercialesMaitrise des techniques de management d’équipes commerciales.Formation supérieure type école de commerce ou équivalent Expérience d’au moins 3 ans sur un poste équivalentInformations supplémentairesPour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

• Entretien téléphonique (15 min)
• Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
• Entretien Manager (1 h) Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5 à 60%), primes cooptation 1000, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.Un cadre pour évoluer sereinement.Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: Sales