Directeur de Centre de Loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Animateur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Affecté (e) au service des centres de loisirs et accueils périscolaires, sous l'autorité de la responsable du service, vous assurez la direction d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires et en garantissez le bon fonctionnement.

Missions / conditions d'exercice

- Garantir le fonctionnement et les missions d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires à partir de moyens humains,financiers et matériels, dans le respect de la réglementation
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs dans la perspective générale des projets éducatifs et de service de la ville
- Assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure et des accueils périscolaires
- Animer la relation avec les familles
- Garantir la santé et la sécurité des enfants et des agents

Profils recherchés

- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- Connaissance de la réglementation pour les accueils de loisirs
- Compétences requises à la gestion rigoureuse d'une structure
- Travail en équipe, sens de l'écoute, sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes, capacité d'adaptation et de remise en question
- Connaissances de l'outil informatique