Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Selon grille indiciaire + RIFSEEP

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable des Services Techniques, vous serez en charge de l'entretien, la maintenance et les petites réparations des bâtiments, équipements et installations extérieurs.

Missions / conditions d'exercice

Entretien de la voirie communale (petits travaux, nettoyage du marché hebdomadaire, ramassage déchets et dépôts sauvages, signalisation) ;
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, nettoyage, arrosage, désherbage) ;
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (peinture, plomberie, électricité de base) ;
Entretien courant des matériels et engins ;
Déneigement et salage en période hivernale ;
Intervention en cas d'urgence (intempéries, incidents techniques)
Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
Application des règles de sécurité des usagers.

Profils recherchés

- Titulaire d'un diplôme (CAP, BEP, BAC PROFESSIONNEL)
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité, esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, communication et rigueur
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les élus
- Compétences supplémentaires appréciées : connaissance en électricité et bâtiments, autorisation/habilitation de conduite.