Agent de propreté mécanique - CTC Poissy

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d’équipe, vous assurez l’ensemble opérations d’entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires.

Vous assurez principalement les opérations liées à la composante « propreté mécanique » (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds) mais pourrez aussi exercer les opérations de  voirie (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, …) de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, …), d’entretien des espaces verts (tontes, fauchages, …) et d’entretien du patrimoine arboré (entretien de pieds d’arbres, petit élagage, …).

Missions / conditions d'exercice

Vie des chantiers :

- Utilisation de balayeuse tous modèles, véhicule léger et poids lourds

- Balayage et désherbage aux moyens de matériels et produits spécifiques et utiles aux activités

- Ramasser les feuilles mécaniquement ou avec un aspirateur à feuilles

- Respecter les circuits de balayage et identifier les points de vigilance

- Respecter les points de puisage autorisés par les concessionnaires

- Vider des bennes de déchets stockés par les services

Sécurité :

- Gérer et entretenir l’outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service

- Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale)

- Participer aux astreintes techniques

- Participer aux astreintes hivernales

Autres activités : Travaux de voirie, de propreté manuelle ou d'entretien des espaces verts selon les besoins

Profils recherchés

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- une expérience sur un poste similaire serait appréciée

- des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées

- des connaissances d’un chantier (préparation, intervention et nettoyage)

- de bonnes connaissances dans la manipulation de matériels spécifiques (souffleuse, débrousailleuse, aspirateur à feuilles, etc…)

- des connaissances dans l’utilisation de véhicules légers, d’engins et/ou de poids lourds (balayeuse 5m3)

- un esprit d’équipe et que vous savez travailler en transversalité, en respectant les consignes techniques et de sécurité

- de la rigueur et de la réactivité

- des aptitudes à rendre compte

- le sens du service public

✅ La Communauté urbaine vous propose :

· Une rémunération attractive sur étude individualisée

· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)

· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

· Forfait mobilité durable