Chargé des Relations Écoles - RH - Anglais bilingue H/F
40k € a 55k €/anTemps plein
GR INTERIM & RECRUTEMENT
A propos de GR INTERIM & RECRUTEMENT:
Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocats international, un Chargé(e) des Relations Écoles - RH - Anglais bilingue (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris 7ème, dès que possible.
Votre mission: DEFINITION DES TACHES Rattaché(e) aux équipes RH, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dans un environnement exigeant et dynamique, en interaction constante avec les écoles de droit et les grandes institutions académiques. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Organisation et participation à des forums écoles en France et à l'international (préparation logistique, gestion des supports, coordination des intervenants)
* Présentation des opportunités auprès des étudiants et échanges avec les candidats
* Suivi des candidatures issues des événements et organisation des entretiens
* Gestion du vivier de candidats
* Développement et suivi de partenariats avec des établissements d'enseignement supérieur
* Organisation de rencontres et d'échanges avec les étudiants ainsi que coordination avec les équipes pédagogiques
* Effectuer le suivi administratif du recrutement des stagiaires (transmission des informations aux ressources humaines, préparation de l'arrivée, courriers de confirmation, gestion des conventions de stage, etc.)
* Suivi des stagiaires
* Préparation administrative de l'arrivée des nouveaux avocats
* Gestion de plusieurs tableaux de bord
* Analyse des indicateurs de recrutement et réalisation de reportings
* Réalisation d'une veille sur les pratiques du marché et les tendances en recrutement
* Contribution aux actions de marque employeur (événements, communication, réseaux sociaux, etc.)
* Participation à l'organisation d'événements internes et externes visant à renforcer l'attractivité de la structure
Votre profil: COMPETENCES REQUISES Issu(e) d'une formation en ressources humaines, en droit ou d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en cabinet d'avocats, idéalement acquise en recrutement ou en relations écoles. Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème juridique (stagiaires, élèves-avocats, jeunes collaborateurs) et évoluez aisément dans un contexte international grâce à votre anglais courant. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons une personne proactive, organisée et polyvalente. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'une grande ouverture d'esprit et d'un réel sens du service. Vous savez gérer les priorités avec rigueur et faites preuve d'une parfaite confidentialité. À l'aise à l'oral, vous évoluez efficacement dans des environnements exigeants et dynamiques, tout en appréciant le travail en équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES * Rémunération attractive, adaptée à votre profil et expérience
* Temps plein : 39 heures par semaine
* Prise en charge des frais de transport
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* Possibilité de télétravail selon la charte interne Ref : TOD/RERH/0926
Votre mission: DEFINITION DES TACHES Rattaché(e) aux équipes RH, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dans un environnement exigeant et dynamique, en interaction constante avec les écoles de droit et les grandes institutions académiques. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Organisation et participation à des forums écoles en France et à l'international (préparation logistique, gestion des supports, coordination des intervenants)
* Présentation des opportunités auprès des étudiants et échanges avec les candidats
* Suivi des candidatures issues des événements et organisation des entretiens
* Gestion du vivier de candidats
* Développement et suivi de partenariats avec des établissements d'enseignement supérieur
* Organisation de rencontres et d'échanges avec les étudiants ainsi que coordination avec les équipes pédagogiques
* Effectuer le suivi administratif du recrutement des stagiaires (transmission des informations aux ressources humaines, préparation de l'arrivée, courriers de confirmation, gestion des conventions de stage, etc.)
* Suivi des stagiaires
* Préparation administrative de l'arrivée des nouveaux avocats
* Gestion de plusieurs tableaux de bord
* Analyse des indicateurs de recrutement et réalisation de reportings
* Réalisation d'une veille sur les pratiques du marché et les tendances en recrutement
* Contribution aux actions de marque employeur (événements, communication, réseaux sociaux, etc.)
* Participation à l'organisation d'événements internes et externes visant à renforcer l'attractivité de la structure
Votre profil: COMPETENCES REQUISES Issu(e) d'une formation en ressources humaines, en droit ou d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en cabinet d'avocats, idéalement acquise en recrutement ou en relations écoles. Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème juridique (stagiaires, élèves-avocats, jeunes collaborateurs) et évoluez aisément dans un contexte international grâce à votre anglais courant. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons une personne proactive, organisée et polyvalente. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'une grande ouverture d'esprit et d'un réel sens du service. Vous savez gérer les priorités avec rigueur et faites preuve d'une parfaite confidentialité. À l'aise à l'oral, vous évoluez efficacement dans des environnements exigeants et dynamiques, tout en appréciant le travail en équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES * Rémunération attractive, adaptée à votre profil et expérience
* Temps plein : 39 heures par semaine
* Prise en charge des frais de transport
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* Possibilité de télétravail selon la charte interne Ref : TOD/RERH/0926
L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
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