Adjoint administratif polyvalent (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps non complet, 24h30 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Ville de La Croix Saint Ouen, commune de 5 720 habitants, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute pour son service à la population, un/e adjoint(e) administratif(ve) polyvalent(e).

Sous l’autorité de la responsable du service à la population et de la Directrice Générale des Services, vous assurez principalement le suivi des dossiers d’urbanisme, la gestion administrative du cimetière ainsi que l’organisation des élections en lien avec votre responsable.

La commune recherche un profil polyvalent, avec un fort intérêt pour les missions de service public et la qualité de la relation à l’usager.

Missions / conditions d'exercice

1/ Urbanisme
- Assurer la pré-instruction des demandes d’autorisation du droit des sols : permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.
- Suivre les dossiers en lien avec l’autorité compétente (ARC).

2/ Cimetière
- Assurer la gestion administrative et réglementaire du cimetière.

3/ Élections
- Participer à l’organisation matérielle et administrative des scrutins.
- Assister la responsable du service à la population dans le bon déroulement des opérations électorales.
- Participer aux opérations de vote.

4/Accueil
- Assurer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique de la mairie et le relai des missions du service à la population.

Profils recherchés

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Expérience confirmée dans les domaines de l’urbanisme, gestion du cimetière et élections
• Maîtrise des règles juridiques et des procédures administratives en lien avec les missions du poste,
• Capacité à assurer une veille juridique et réglementaire.
• Maîtrise des outils bureautiques
• La connaissance du logiciel Berger-Levrault (état civil, cimetière, population, urbanisme) et du logiciel OPERIS (urbanisme) serait un atout apprécié
• Sens du service public et de la relation à l’usager
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion professionnelle

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.

• Temps de travail : 24.5h/hebdo – 106.17h/mois
• Télétravail : Non
• Management : Non
• Expérience souhaitée : confirmée
• Poste à pourvoir : au plus tard le 19/10/2026