Responsable unités de soins - Chirurgie polyvalente HC et USC H/F

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

L’Hôpital Privé Sainte-Marie, situé à Chalon-sur-Saône, bénéficie d’un positionnement stratégique entre Paris et Lyon, au cœur de la Bourgogne. Cette localisation offre un cadre de vie paisible, entre vignobles et nature, tout en restant connectée aux grands axes grâce à sa proximité avec Dijon et aux infrastructures ferroviaires et autoroutières.

Avec 264 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Il dispose d’un plateau technique performant comprenant 14 salles de bloc opératoire, un service de radiologie conventionnelle, un scanner, un service de radiothérapie, de kinésithérapie, ainsi qu’un pôle d’endoscopie bronchique et digestive.

L’établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients.

MISSION

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la chirurgie et des soins continus !

L’Hôpital Privé Sainte-Marie de Chalon-sur-Saône recrute un(e) cadre de proximité pour piloter son service de chirurgie polyvalente et son Unité de Soins Continus (USC). Ce poste stratégique s’inscrit dans une dynamique d’établissement tournée vers l’excellence des soins, la collaboration interprofessionnelle et une ambiance de travail bienveillante et stimulante.
En CDI à temps plein, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Soins Infirmiers et jouerez un rôle clé dans l’organisation et l’animation des équipes.

Vos missions principales :

- Définir et mettre en œuvre le projet de service, en lien avec le projet de soins et le projet médical de l’établissement.
- Piloter l’activité des services (chirurgie et USC), organiser les flux patients et coordonner les intervenants internes et externes.
- Manager une équipe pluridisciplinaire d’environ 30 professionnels de jour et de nuit, dans un esprit de cohésion et de performance.
- Élaborer et suivre les plannings, en veillant à l’adéquation entre les ressources humaines et l’activité.
- Assurer le suivi des indicateurs d’activité et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
- Garantir le respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité des soins.
- Participer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurité des soins.
- Collaborer étroitement avec les services supports (pharmacie, technique, autres unités de soins…).

Profil

Vous disposez d’une expérience réussie et significative de management d’équipe. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et de communication et vous avez également la capacité de fédérer et de motiver les équipes autour d’un projet commun.

C'est votre cas ? Rejoignez une équipe soudée !

Rémunération : entre 40 et 60K€ brut annuel, selon profil et expérience.
Statut : Cadre salarié – forfait 208jrs/an - entre 17 et 18 RTT.
Astreintes (payées) WE et semaine selon un roulement établi.

Avantages :
- Prime de fin d’année de 3500€ brut,
- Prime sur objectif de 1500€ brut
- Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'établissement
- Crèche d’entreprise, self avec tarif préférentiel, CSE actif

Un accompagnement sur-mesure dès votre arrivée :
Parce que votre intégration est une priorité, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé :
- Une journée dédiée pour découvrir l’établissement, rencontrer les équipes, gérer les aspects administratifs et logistiques.
- Un suivi régulier de votre prise de poste, avec des points bimensuels assurés par la Directrice des Soins Infirmiers.
- Un tutorat structuré avec un(e) cadre de proximité expérimenté(e), pour vous guider dans vos missions et faciliter votre montée en compétences.