Consultant(e) junior - Développement et accompagnement des entreprises en alternance H/F

A propos de PIGIER: Etudier à Pigier Nancy, c'est choisir :

- Un campus accueillant et agréable pour que les étudiants puissent se retrouver dans des conditions optimales à tous les moments de la journée. 2700 m² dédiés à l'apprentissage et l'épanouissement de nos étudiants quartier Rives-de-Meurthe à Nancy : des espaces de détente, de coworking, un babyfoot, une table de ping-pong extérieure ou encore une cafétéria équipée.

- Une équipe de plus de 70 intervenants professionnels qui sont là pour te transmettre leurs expertises.

- Être accompagné.e tout au long de son cursus pour développer ses compétences, préparer ses candidatures, passer ses examens...

- Participer à des challenges et des opportunités professionnelles incontournables comme les Négociales ou encore le concours Eloquentia.

- La possibilité d'intégrer un campus qui bouge : de nombreuses animations engagées et conviviales sont organisées tout au long de l'année sur le campus et en dehors, notamment grâce au Bureau Des Etudiants (BDE) de ton école : le BDE PHENIX. Votre mission: Missions principales

Au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement des entreprises, vous contribuez au développement de relations durables avec les partenaires et à la mise en oeuvre d'actions favorisant leur croissance. Vous intervenez dans un environnement dynamique, où la qualité du suivi, la rigueur dans l'analyse des besoins et la pertinence des recommandations sont essentielles.

- Participer à l'identification et à la qualification des besoins des entreprises accompagnées.
- Contribuer à la mise en place d'actions de développement commercial et de fidélisation des partenaires.
- Assurer le suivi des dossiers et veiller à la bonne coordination des échanges avec les interlocuteurs internes et externes.
- Préparer des supports de présentation, de suivi et de reporting à destination de l'équipe et des partenaires.
- Participer à l'analyse des indicateurs d'activité afin de proposer des actions d'amélioration adaptées.
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches et dans la valorisation de leurs projets de développement.
- Contribuer à l'organisation et à l'animation d'actions collectives, d'ateliers ou de rendez-vous de suivi.
- Veiller à la qualité des informations transmises et au respect des procédures internes.

Contribution au développement de l'activité

Vous participez activement à la valorisation de l'offre de services auprès des entreprises et à l'optimisation de leur parcours d'accompagnement. Votre rôle consiste également à soutenir l'équipe dans la structuration des actions menées, afin de garantir un suivi fiable, cohérent et orienté résultats.

Environnement de travail

Vous évoluez dans un cadre professionnalisant, au contact d'interlocuteurs variés, avec une forte exigence de qualité dans le traitement des demandes. Cette mission vous permettra de développer une vision concrète des enjeux liés à l'accompagnement des entreprises et à leur développement. Votre profil: Profil recherché

Nous recherchons un candidat disposant d'un réel intérêt pour l'accompagnement des entreprises et le développement de relations professionnelles durables. Vous faites preuve d'une approche structurée, d'un sens aigu du service et d'une capacité à comprendre rapidement les enjeux de vos interlocuteurs afin de proposer un suivi pertinent et de qualité.

Compétences attendues

Vous êtes à l'aise dans l'analyse des besoins et savez identifier avec précision les attentes des entreprises afin de contribuer à des actions adaptées et efficaces. Vous disposez également d'une bonne sensibilité au développement commercial, vous permettant de participer activement à la fidélisation des partenaires et à la valorisation des services proposés.

- Capacité à analyser les besoins et à qualifier les demandes avec méthode.
- Maîtrise des outils de suivi, de reporting et de mise en forme d'informations claires et fiables.
- Aptitude à assurer le suivi de dossiers avec rigueur et continuité.
- Bonne compréhension des indicateurs d'activité et capacité à en tirer des analyses utiles.
- Compétences en coordination pour fluidifier les échanges entre les différents interlocuteurs.
- Contribution aux actions de développement commercial et de fidélisation des partenaires.

Qualités personnelles

Votre sens de la communication constitue un atout essentiel pour instaurer une relation de confiance avec les entreprises et collaborer efficacement avec les équipes internes. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, tout en conservant un discours professionnel, précis et orienté ??????.

- Rigueur dans le traitement des informations et le respect des procédures.
- Organisation pour gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
- Esprit d'analyse pour comprendre les situations et proposer des actions pertinentes.
- Relation client développée, avec le souci constant de la qualité du service rendu.
- Travail en équipe pour contribuer efficacement aux objectifs collectifs.
- Communication claire, professionnelle et adaptée aux différents contextes.

Ce que nous apprécierons particulièrement

Une personne impliquée, curieuse et proactive, capable de s'inscrire dans une dynamique d'apprentissage et de progression. Votre capacité à conjuguer sens du contact, fiabilité et méthode vous permettra de vous intégrer rapidement dans un environnement exigeant et professionnalisant.