Directeur Général des Services F/H

Poste

Synthèse de l’offre :  
Employeur : Ville de SAINT RENAN 
Place Léon Cheminant 
29290 SAINT RENAN 
Département du travail : Finistère (29) 
Poste à pourvoir : 01/12/2026 
Date limite de candidature : 30/09/2026
Catégorie : A 
Cadres d’emplois : Attaché, Attaché Principal  

La Ville de SAINT RENAN (29) recrute son Directeur Général des Services.

Missions :

Collaborateur direct du Maire et en relation régulière avec l'ensemble des élus, il assure la mise en œuvre des orientations stratégiques et des politiques initiées par la municipalité, ainsi que le suivi de l’ensemble des projets et des dossiers de la collectivité.

Il dirige les services, 90 agents, et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Il accompagne les équipes au changement et veille à l’optimisation des moyens.

Le directeur général des services s’assure du meilleur mode de gestion de chacune des compétences municipales et organise un fonctionnement collaboratif avec l’EPCI.

Il veille à la sécurité juridique et financière des décisions du maire pour lui permettre de poursuivre une dynamique d’investissement (5,5 M€ en 2025) tout en maîtrisant le fonctionnement (8 M€ en 2025).

Profil

Ce poste s’adresse en priorité à un titulaire de catégorie A de la filière administrative ou technique de la fonction publique, bénéficiant d’une expérience réussie en management de direction et d’une bonne maîtrise des finances publiques.

Intelligence relationnelle, sens de l’organisation et de la transversalité et réactivité sont les qualités attendues pour réussir dans ces fonctions.

Compétences et qualifications attendues :

• Formation supérieure de préférence en droit public et finances publiques ;
• Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et de leurs missions (droit public, finances et comptabilité publiques locales, gestion des collectivités et en particulier de l'intercommunalité) ;
• Capacité à conduire les projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique ;
• Disponibilité, capacités rédactionnelles ;
• Aptitude à manager, déléguer et mobiliser des équipes.
• Niveau requis : Bac +4 minimum, expérience similaire appréciée.

Complément à la rémunération 
Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,…), participation à la prévoyance et à la mutuelle.