Chargé de recrutement (H/F)
23k € a 31k €/anEstimé
Temps plein
VITALIANS
A propos de VITALIANS:
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Aprojob fait parti du groupe VITALIANS ayant son siège à Andrézieux-Bouthéon.
Groupe à taille humaine né au coeur de la région, une approche humaine et un ADN fortement connoté services.
Votre mission: Notre agence Aprojob de Clermont Ferrand recherche un(e) chargé(e) de recrutement. Vous aurez pour missions : - Gestion de recrutements en travail temporaire et CDD/CDI : diffuser les offres d'emploi, réceptionner et trier les candidatures, sourcing actif, qualifications téléphoniques, entretiens de recrutements, sélection de personnels, proposer des mission, actions de phoning : relancer la base de données - Relations clients : réceptionner les besoins, élaborer les profils de postes, proposer des candidatures en adéquation avec les postes à pourvoir - Gestion administrative : accueil physique, téléphonique, gérer les visites médicales, établir les contrats, déclarations d'embauche, gérer les AT/AM, ... Du lundi au vendredi
Horaires : 8h30-12h30 ; 14h-18h. Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures hebdomadaire) + variables mensuels + avantages groupe (prime annuelle, TR, mutuelle, CE) Votre profil: De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles. Vous avez des compétences liées au recrutement et un goût avancé pour la relation client, l'accompagnement.
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Votre mission: Notre agence Aprojob de Clermont Ferrand recherche un(e) chargé(e) de recrutement. Vous aurez pour missions : - Gestion de recrutements en travail temporaire et CDD/CDI : diffuser les offres d'emploi, réceptionner et trier les candidatures, sourcing actif, qualifications téléphoniques, entretiens de recrutements, sélection de personnels, proposer des mission, actions de phoning : relancer la base de données - Relations clients : réceptionner les besoins, élaborer les profils de postes, proposer des candidatures en adéquation avec les postes à pourvoir - Gestion administrative : accueil physique, téléphonique, gérer les visites médicales, établir les contrats, déclarations d'embauche, gérer les AT/AM, ... Du lundi au vendredi
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 5 jours
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