Chef de Produits Jouets F/H en CDD

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous , tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe . Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin . L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs . En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :

Chef de Produit Jouet (F/H)

Vos missions :

Stratégie et Veille Marché : Assurer la veille concurrentielle et des tendances mondiales afin de porter et décliner la stratégie commerciale de la marque propre en adaptant l'offre.
Développement et Négociation : Définir le cahier des charges, gérer les appels d'offres et négocier avec les fournisseurs MDD directs pour sélectionner la meilleure offre qualité/prix/délai.
Suivi et Performance Économique : Piloter le cycle de vie des produits, estimer les volumes, suivre la performance et la rentabilité des gammes en France et à l'international.
Coordination et Animation Réseau : Coopérer en interne avec les équipes achats, qualité et packaging, et faire adhérer les opérationnels aux projets des familles de produits.

Votre profil :

Formation : Bac+4/5 en Marketing ou École de commerce avec une expérience au moins 3 ans d'expérience en chefferie de produit dans l'univers du jouet
Savoir-faire : Vision globale, créativité, orientation résultats, sens des priorités, capacité de persuasion et de négociation commerciale.
Outils maîtrisés : Maîtrise des outils de suivi de performance fournisseur (6Net) et des référentiels d'assortiment.
Savoir-être : Maîtrise de soi, leadership, orientation client, espagnol et anglais de niveau intermédiaire minimum.

Ce que nous offrons :

Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

• Formation : Bac+4/5 en Marketing ou École de commerce avec une expérience au moins 3 ans d'expérience en chefferie de produit dans l'univers du jouet

• Savoir-faire : Vision globale, créativité, orientation résultats, sens des priorités, capacité de persuasion et de négociation commerciale.

• Outils maîtrisés : Maîtrise des outils de suivi de performance fournisseur (6Net) et des référentiels d'assortiment.

• Savoir-être : Maîtrise de soi, leadership, orientation client, espagnol et anglais de niveau intermédiaire minimum.