Responsable Risques Crédit Direction Grandes Entreprises H/F

En qualité d’adjoint du Responsable Crédit, le Responsable Risque (RR) a la responsabilité géographique d’un périmètre commercial et assure sur ce périmètre l’animation opérationnelle du risque de contrepartie et de la notation.

Au côté du Responsable Crédit, il anime et participe activement à la montée en compétence de l’équipe d’analystes crédit.

Basé à Paris - siège de la Direction Grandes Entreprises IDF - et au cœur du dispositif commercial de 3 Centres d’Affaires Entreprises, le Responsable Risque intervient sur l’ensemble du périmètre géographique de la DE. Forte de 900 relations GE (CA supérieur à 500 M€) gérées par 9 Chargés d’Affaires, la DE Grandes Entreprises IDF dispose d’un encours de crédit supérieur à 12 Mds €.

Missions du Responsable Risque :

Prise de décisions :

–      Il rédige des avis de soutien pour les dossiers et décide pour les dossiers dans ses délégations,

–      Il participe à la définition de la stratégie risque vis-à-vis des clients de la Direction

–      Il coordonne l'analyse, le respect et le suivi des indicateurs risques de la Direction Entreprises

–      Il valide les notations, en s’assurant de la cohérence des notes, et veille à la renotation suite aux alertes (ou clôture d’alerte), lors des événements d’entrée ou sortie de défaut, ou suite à une décision du Comité Crédit

–      Il s’assure du bon traitement des différents états de suivis et de pilotage du risque

–      Il suit l’évolution des comptes en dépassement et donne les accords nécessaires

Animation :

–      Il coordonne, pilote et anime le travail des analystes crédit notamment par la revue des dossiers crédit et le soutien dans la mise en place des crédits

–      Il prépare l’ordre du jour du Comité régional des Risques en collaboration avec le Responsable Crédit et l’Assistante Crédit

–      Il est partie prenante de la formation et de la montée en compétence des analystes crédits

–      Il intervient auprès des équipes pour assurer la transmission des bonnes pratiques

–      Il remplace le Responsable Crédit lors de ses absences (selon les délégations attribuées) dans ses missions

Remplace le Responsable Crédit lors de ses absences (selon les délégations attribuées) dans ses missions.

• • Poste avec management
  • Non
  • Cadre / Non Cadre
  • Cadre
  • Niveau d'étude minimum
  • Bac + 4 / M1
  • Formation / Spécialisation
  • 
    Autonomie, rigueur, pédagogie et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour ce poste d’appui et de conseil à des fins de satisfaction des clients.

  • Niveau d'expérience minimum
  • 6 - 10 ans
  • Compétences recherchées
  • Analyser les états d'anomalies pour prendre des décisions ou proposer des actions correctives Appliquer les règles et modes opératoires adaptés pour assurer l'efficacité de la filière ou ligne métierMaîtriser les risques de toutes naturesRepérer les clignotants pour anticiper une dégradation du risqueAdopter une attitude constructive en favorisant les échangesAgir en anticipant sur les problèmes et/ou opportunités futuresDévelopper ses savoirs professionnels au service de la performance individuelle et collectiveEntreprendre de façon autonomeOrganiser son activité pour respecter les échéances internes et externesPrivilégier l'intérêt collectif en coopérant au-delà de ses propres préoccupationsPromouvoir une culture orientée client auprès de ses collaborateurs et/ou interlocuteurs

• Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.