Travailleur social enfance (H/F)

Vous souhaitez accompagner les enfants et leurs familles dans des situations où votre présence, votre écoute et votre expertise peuvent réellement faire la différence ? Vous aimez les missions qui combinent accompagnement social, travail partenarial et suivi éducatif ? Rejoignez le Département du Rhône et intégrez une équipe engagée dans la protection de l’enfance, au plus près des enfants et des familles.

Votre mission au quotidien

Au sein du pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous rejoignez une équipe composée de Travailleurs Sociaux Enfance et de Techniciens de l’Intervention Sociale et Familiale . Sous la responsabilité de la responsable d’équipe, vous participez à la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant , qu’il s’inscrive dans le cadre d’une décision judiciaire ou d’une orientation définie en commission enfance. Vous contribuez à sa rédaction, mettez en œuvre les objectifs définis avec les partenaires et rédigez les différents rapports nécessaires au suivi des situations, dans le respect des délais et avec une attention particulière portée à la qualité des écrits.

Vous assurez également l’ accompagnement social et éducatif des enfants et de leurs familles . Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés dans l’éducation de leurs enfants et assurez, selon les situations, un accompagnement à domicile ou un suivi sur le lieu d’accueil des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Vous coordonnez les différents acteurs, veillez au respect des échéances et rendez compte de l’évolution des situations. Vous participez aux instances de décision, aux commissions enfance et aux audiences de première instance, tout en recherchant autant que possible l’adhésion des familles lorsqu’une mesure administrative doit être mise en place.

Votre quotidien comporte aussi des missions complémentaires : vous rédigez les dossiers de demande d’admission en établissement et pouvez concevoir ou animer des actions collectives et des temps d’information en fonction des besoins identifiés. Le poste est à temps plein , basé à L’Arbresle , à pourvoir dès que possible jusqu’au 21 mai 2027 . Le permis B est obligatoire, des déplacements étant à prévoir sur le territoire départemental. Vous bénéficiez notamment de 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT pour une formule à 39 heures, d’une prise en charge à 75 % de l’abonnement de transport en commun et d’une carte restaurant prise en charge à 60 %.

Profil

Vos compétences utiles

Vous appréciez le contact humain et savez créer une relation de confiance avec des publics confrontés à des situations parfois complexes. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de rédaction, ainsi que d’un véritable sens de la discrétion et des responsabilités . Vous savez adapter votre posture aux besoins de l’enfant et de sa famille tout en maintenant le cadre nécessaire à la protection de l’enfance.

Vous êtes à l’aise pour conduire des réunions et animer des groupes et savez travailler avec différents partenaires autour d’une même situation. Votre sens du conseil, vos qualités relationnelles et votre capacité à coordonner les interventions vous permettent de contribuer efficacement au suivi des enfants. Vous connaissez les procédures internes liées à la mission enfance et êtes capable de les appliquer avec rigueur.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé et disposez idéalement d’une première expérience en tant que travailleur social. Une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance serait un véritable atout. Vous souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sociale, votre capacité d’écoute et votre engagement pourront contribuer concrètement à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants accompagnés.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

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• Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH : 
  
• Découvrez le Département :  
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !