Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du service Enfance, Jeunesse et Cohésion Sociale, l'animateur participe activement au déploiement du projet éducatif de la collectivité. Il prépare et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, et de loisirs sur les temps périscolaires et dans le cadre de l'ALSH.

Missions / conditions d'exercice

- Accueillir, encadrer et accompagner les enfants ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif ;
- Favoriser l'autonomie et l'inclusion des enfants ;
- Participer aux réunions de service ;
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.

Profils recherchés

Profil recherché :
- Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C) ;
- BAFA ou diplôme équivalent souhaité (BPJEPS...) ;
- Expérience dans l'animation appréciée.

Savoirs :
- Connaissance du développement de l'enfant ;
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupe ;
- Savoir concevoir et animer des activités variées ;
- Savoir adapter son intervention aux besoins et capacités des enfants ;
- Prévenir et gérer les conflits ;
- Travailler en équipe et en partenariat.