Animateur en maison citoyenne en cdd de 6 mois (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
POUR SON POLE VIE CITOYENNE
RECHERCHE
UN.E ANIMATEUR.RICE EN MAISON CITOYENNE
EN CDD DE 6 MOIS

Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.

Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s’entraider.
L’animateur.rice s’engage au sein d’une équipe pluridisciplinaire à promouvoir ainsi le vivre ensemble des habitants.

Sous l’autorité du Responsable du centre social, vous :
- assurez l’organisation et l’animation et accomplissez les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions portés par le centre social ;
- garantissez le respect des consignes de sécurité relatives aux personnes et aux biens par tous les membres de l’équipe d’animation.
- participez aux différents événements organisés par la structure, le service et la ville (Inter-centres) ;

Missions / conditions d'exercice

Domaine pédagogique :
• Assurer la sécurité physique, affective et morale de chaque individu.
• Animer des séances et des activités « Tout Public » autour de différents axes
• Participer en équipe à la réalisation du diagnostic de territoire.
• Mettre en place le projet pédagogique et de fonctionnement Enfance/Jeunesse/Famille de la structure
• Mettre en place des projets avec les familles.
• Veiller à la qualité et à la diversité des programmes et de la pédagogie utilisée.
• Mobiliser et dynamiser des groupes d’enfants, de jeunes, de parents et d’adultes.
• Définir des objectifs pertinents, opérationnels et réalistes.
• Evaluer son intervention, les actions entreprises et leurs effets sur les publics.
• Etablir des comptes rendus et bilans pédagogiques après chaque période de vacances scolaires, de façon quantitative et qualitative.

Domaine Administratif :
• Effectuer les formalités auprès des différents services internes et externes au pôle.
• Accomplir les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions.
• Collaborer à l’élaboration du projet de structure et la répartition du budget.

Domaine de la communication :
• Mettre en place des réunions à destination de tous les publics.
• Concevoir les outils de communication adaptés aux projets et actions de la maison citoyenne
• Rendre compte de l’activité du centre social

En matière de partenariat :
• Repérer et mobiliser les partenariats utiles aux interventions et aux dispositifs municipaux existants, ainsi que les associations et les bénévoles.
• Entretenir des relations avec l’environnement institutionnel et professionnel.
• Élaborer et coordonner les actions relevant des projets Politique de la Ville.
• Créer un partenariat avec les collèges et les lycées afin de développer les actions Jeunesse.
• Travailler en collaboration avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

• L’arrivée : 01/10/2026
• Le lieu de travail : Maison Citoyenne En Jacca
• Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h, possibilité de travailler le week-end en fonction des projets et déplacements fréquents sur le territoire communal
• Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
• La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
• Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
• Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)

Profils recherchés

 Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
 Correspondance ROME : G1203
 Diplôme minimum exigé BPJEPS
 Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation
 Permis B obligatoire

Compétences requises :
 Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie
 Connaissance des règles de la communication française écrite et orale
 Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
 Capacités rédactionnelles
 Maîtrise de l’outil bureautique et logiciels métiers GAM, CIRIL apprécié

Savoir-être :
 Esprit d’initiative et autonomie
 Capacités d’organisation
 Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes
 Capacité d’écoute réelle et respect des individus dans leur diversité
 Rigueur, discrétion et sens du service public
 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire