Agent de crèche CAP PE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Statutaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous réalisez, en collaboration avec l'équipe, l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Le service Petite Enfance est rattaché à la Direction de l’Éducation, de l'Enfance et de la Jeunesse. Ce service, qui regroupe trois structures (deux multi-accueils et une micro-crèche) est composé d’une coordinatrice Petite Enfance et de deux directrices de crèche.

Missions / conditions d'exercice

• Participation à l'élaboration du projet d'établissement
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives
• Entretien courant et désinfection des lieux de vie de l'enfant, des équipements, du matériel
• Transmission d'informations à l'équipe, aux familles
• Soutien ou remplacement de l'agent cuisine et entretien
• Sensibilisation aux évolutions de la petite enfance, formation continue, stagiaires

Profils recherchés

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (CAP AEPE / CAP PE)

• Expérience dans le domaine de la Petite Enfance sur un poste similaire (apprécié)
• Connaissances du développement psychomoteur et du rythme biologique du jeune enfant
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité autour du jeune enfant.
• Fortes qualités relationnelles et au travail d’équipe.
• Sens des responsabilités et discrétion
• Disponibilité, écoute et bienveillance dans le cadre de l’accueil des enfants et des familles
• Rigueur, patience et douceur
• Capacité d’adaptation , sens de l’organisation
• Capacité à rendre compte et à alerter