Chargé de recouvrement de créances F/H

La  M utualité  S ociale A gricole est le  deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes.  

Elle comprend 16 000 salariés  répartis entre 35 caisses  et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit.

Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale ,   à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales.

Elle prend aussi en charge la  médecine du travail  et mène des actions de prévention des  risques professionnels . Parallèlement, elle poursuit une  politique d'action sanitaire et sociale  adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux.

Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance.

Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une  offre de services à l'ensemble de ses ressortissants .

La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à cœur de faire vivre sur le terrain  les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale . 

Ainsi, au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents, la MSA d’Alsace vous propose  une grande diversité de métiers  ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle.

Intégrer la MSA d’Alsace, c’est s’engager auprès de 277 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de la mission de recouvrement, la MSA d'Alsace cherche à pourvoir un poste de Chargé de recouvrement de créances (F/H) au service contentieux en contrat à durée déterminée de 3 mois à compter de juillet 2026.

Placé sous l’autorité du responsable du Domaine Contentieux et basé sur l’établissement de Colmar, le Chargé de recouvrement de créances (F/H) aura pour mission de gérer le précontentieux et le contentieux des cotisations et des prestations indus auprès des débiteurs.

VOS ACTIVITES : 

• Vous gérez les dossiers des adhérents et notamment le recouvrement des cotisations y compris le suivi de la contrainte, l'accord et le suivi des demandes d’échelonnement, le suivi des impayés, des indus, des prêts, la gestion des recours contre tiers en fonction de l'organisation générale du domaine
• Vous vérifiez et notifiez les titres de recouvrement
• Vous analysez et donnez suite aux demandes de renseignements et aux réclamations des adhérents
• Vous prenez en charge les avis à tiers détenteurs et opposition
• Vous prenez en charge de la relation téléphonique avec les adhérents

• Vous êtes titulaire d'un niveau Bac minimum.
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques.
• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation dans la réalisation de vos missions.
• Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d’Alsace, nous agissons pour l’insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Salaire brut mensuel sur 13 mois : 1 980,73 €
Temps complet : 35 heures
Lieu de travail : Colmar
Poste à pourvoir à partir du 01/07/2026

Avantages :

• Horaires flexibles 
• 13ème mois
• Intéressement
• Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l’employeur)
• Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...) 
• Plan d'épargne d'entreprise
• Plan d'épargne retraite 
• Télétravail (2 jours maximum par semaine)
• Formation, développement professionnel continu
• Parcours d'intégration 

Pour en savoir davantage sur la MSA :