Animateur(trice) des Accueils Collectifs et Educatifs de Mineurs

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps non complet, 27h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

Accueillir et animer en toute sécurité les enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques du service et contribuer à l’épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.

Missions / conditions d'exercice

Encadrement et sécurité des enfants :
- Identifier les besoins des enfants
- Garantir la sécurité physique et affective
- Assurer les soins courants
- Gérer les conflits et accompagner les enfants

Animation et activités pédagogiques :
- Préparer et animer des activités éducatives
- Organiser des jeux et activités adaptées
- Favoriser l’expression et la créativité des enfants
- Participer aux projets pédagogiques
- Animer des grands jeux (activités avec un fil rouge, jeux de rôle)
- Décorer les espaces de vie

Temps repas et vie quotidienne :
- Participer à la préparation des repas
- Accompagner les enfants pendant les repas
- Faire respecter les règles d’hygiène et de savoir-vivre

Fonctionnement des accueils :
- Participer à l’entretien et au rangement des locaux
- Veiller à l’hygiène et à la sécurité des espaces
- Participer au remplacement des collègues si nécessaire

Communication et travail en équipe :
- Échanger avec les familles et partenaires
- Participer aux réunions et formations
- Assurer le lien avec les équipes pédagogiques

Profils recherchés

Compétences techniques

- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissance des règles ACM et sécurité
- Techniques d’animation et activités éducatives
- Connaissance des postures professionnelles adaptées

Compétences comportementales

- Patience et bienveillance
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et maîtrise de soi

Compétences spécifiques FPT

- Connaissance du fonctionnement de la CCVSA et de l’environnement institutionnel
- Droits et devoirs de l’agent de la FPT
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Respect du public et des familles
- Respect de la confidentialité

Formations minimales nécessaires pour le poste

- BAFA ou formation animation
- Formation gestes de premiers secours
- Formation sécurité et accueil des publics mineurs