TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE - H/F

TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE - H/F

Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services recrute un(e) travailleur social au sein des Unités d’Enseignements Maternelle Autisme situés à Massy et à Athis-Mons. Les UEMA accompagnent des enfants de 3 à 6 ans avec troubles du spectre autistique dans leur projet scolaire. Vous intervenez au sein des équipes pluridisciplinaires composées : d’un enseignant, de travailleurs sociaux, d’un psychologue et d’un psychomotricien. A ce titre, vous :

• Soutenez les apprentissages scolaires et l’acquisition de comportements adaptés pour une scolarisation à l’école maternelle.
• Vous avez la capacité d’adapter votre travail au cadre scolaire et à l’environnement de l’Education Nationale.
• Suivez les objectifs des projets personnalisés construits en lien avec l’enfant, la famille et les partenaires.
• Accompagnez l’enfant au quotidien pour l’aider à développer ses compétences à l’école dans tous les domaines (autonomie, vie-quotidienne, communication, habilités sociales, scolarisation, …).
• Mettez en œuvre les temps d’inclusion dans les classes d’âge appropriées.
• Développez les compétences parentales en proposant des guidances parentales à domicile.
• Observez et évaluez les acquis et les besoins de l’enfant TSA en lien avec son environnement.
• Construisez vos interventions dans la cadre d’interventions comportementales et appliquez les programmes définis.
• Contribuez à la mise en place d’outils, aménagements et accompagnements spécifiques, construits à partir d’objectifs évalués et articulés aux interventions de l’enseignant de l’Education Nationale.
• Animez des activités de groupe (habiletés sociales, sport…).
• Développez la relation avec les partenaires dans une logique d’inclusion.

Profil: Profil : Vous êtes titulaire du DEES, DEJE, DEME, AES. Une expérience de l’accompagnement de personnes présentant des TSA serait un atout. L’adhésion aux approches cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA) est indispensable. La maîtrise d’outils de CAA type PECS/MAKATON est un plus. Atouts : capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l’organisation, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels, capacité d’initiative et d’autonomie. Utilisation d’outils informatisés (DUI…). Mode de recrutement : CDD à temps plein ou partiel (2 remplacements - selon la personne remplacée) Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : DEJE, DEES, DEME, AES. Ces qualifications donnent lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début et de fin de contrat : 21/09/2026 au 11/12/2026 (prolongation possible) Poste basé à : Massy et Athis-Mons (91) L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Adressez votre candidature (CV+ lettre de motivation) Référence de l’annonce : IDF-2026-047 Epnak L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge. Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins. Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : < Athis-Mons CDD / Remplacement Éducateur spécialisé, Assistant social, Conseiller en économie sociale et familiale