Adjoint d'animation

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 32h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Direction de l’Enfance, de la cohésion sociale et des solidarités et sous l’autorité hiérarchique directe, l’adjoint d’animation exerce les missions principales suivantes :
 Participer, au sein d’une équipe, à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique dans le respect du cadre règlementaire des ACM,
 Animer des activités de loisirs (temps méridien, temps périscolaire, NAP, extrascolaire, séjours)
 Construire une relation de qualité avec le public qu’elle soit individuelle ou collective,
 Participer à l’accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs,
 Assurer la sécurité physique et morale des mineurs,
 Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.

Missions / conditions d'exercice

Contribuer à l'éveil de la curiosité des enfants, contribuer au bon fonctionnement du service et travailler en équipe, animer les activités et accompagner les publics accueillis, assurer un accompagnement éducatif

Profils recherchés

• Patience
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Respect des horaires de travail
• Disponibilité et polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Sociabilité
• Capacité d’organisation
• Pédagogie
• Respect des règles et des consignes