Adjoint Développement de la Lecture (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du département du développement des services et des publics, l’adjoint participe à la mise en œuvre de la politique d’accessibilité des Bibliothèques d’Amiens Métropole, notamment dans les dimensions suivantes :

Effectuer les animations hors-les-murs en faveur des publics éloignés de la lecture
Participer au développement de la lecture sur le territoire
Accueillir les publics

Missions / conditions d'exercice

Effectuer les animations hors-les-murs en faveur des publics éloignés de la lecture :
- Vous assurez les animations hors-les-murs en utilisant le matériel et dispositifs mis à disposition
- Vous collaborez aux événements en lien avec les bibliothèques de proximité
- Vous participez à la mise en place d’actions et événements nationaux : Premières pages, Partir en livre, Journée nationale contre l’illettrisme…
- Vous assurez le suivi et l’entretien du matériel réservé au hors-les-murs

Participer au développement de la lecture sur le territoire:
- Vous accompagnez le référent dans la réflexion et mise en place des animations dans le cadre de la lutte contre l’illettrisme, du développement de la lecture auprès d’un public petite enfance, de l’accompagnement aux personnes allophones et de la remédiation et réussite éducative
- Vous êtes force de proposition dans le cadre de montage de nouveaux projets et de partenariats
- Vous assistez le référent dans la gestion et la valorisation des collections adaptées aux besoins des personnes en situation d’illettrisme ou de personnes allophones (FAL, FLE)

Accueillir les publics :
- Vous assurez l’accueil, l’inscription, l’orientation, l’information bibliographique et le conseil aux usagers, sur place et à distance
- Vous accompagnez les usagers dans la prise en main d’outils informatiques et l'utilisation du portail
- Vous garantissez les conditions d’accueil des usagers du service dans le respect des consignes qualitatives données
- Vous vous assurez des règles de sécurité et de vivre-ensemble dans le cadre du règlement intérieur des bibliothèques
- Vous réalisez les transactions documentaires
- Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité d’accueil
- Vous maintenez des espaces accueillants et fonctionnels
- Vous assurez la meilleure disponibilité des documents par un rangement des collections organisé
- Vous assurez ponctuellement des missions d’accueil, d’orientation des usagers et de prêts-retours des documents dans les autres bibliothèques en cas de besoin
- Vous participez ponctuellement à des projets d’actions culturelles ou éducatives
- Vous assurez des accueils de groupes dans le cadre de partenariats

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP de préférence d’un BAC et du Permis B. Doté d’une bonne culture générale, vous avez des connaissances en informatique documentaire. Vous savez utiliser l’outil informatique.

Une expérience en Bibliothèque de lecture publique est souhaitée.

Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et êtes en mesure d’appliquer les procédures. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de l’écoute et de l’organisation. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles pour renseigner, orienter le public et travailler en équipe. Réactif, vous savez vous adapter face à différentes situations.