Stagiaire droit social et relations sociales F/H - SAFRAN GROUP

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Rattaché(e) au département Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sur une grande diversité de sujets liés à l'application du droit social dans l'entreprise, sur le périmètre France. *Assistance juridique : appui juridique des interlocuteurs RH des différents établissements pour répondre à leurs interrogations et leur proposer des solutions concrètes notamment en matière de relations individuelles de travail *Recherches juridiques variées (durée du travail, rémunération, astreintes etc.)*Aide à la rédaction de notes internes *Aide à la mise à jour des modèles de contrats de travail et d'avenants *Relations sociales : préparation à la mise en place d'accords collectifs ou révision des accords existants (recherches juridiques, benchmark, contribution à la rédaction de l'accord/avenant etc.), aide à la préparation des réunions avec les IRP et leurs commissions (CSE central, CSSCT etc.), actualisation des notes juridiques relatives aux accords collectifs *Suivi des contentieux et précontentieux de l'entreprise (aide à la rédaction des sanctions disciplinaires, de lettre de convocation à entretien préalable et de licenciement, participation au suivi des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats etc.)*Veille juridique et sociale

Elève avocat Compétences en informatique : maîtrise du pack office Bonnes capacités d'analyse et de synthèse Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens du travail en équipe]]><