Moniteur d'atelier conditionnement en ESAT H/F - CDD

Le poste :

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) situé dans le 19ᵉ arrondissement de Paris (75) , accueillant 52 adultes en situation de handicap , principalement en situation de handicap psychique, de déficience intellectuelle légère ou présentant des troubles du spectre de l'autisme, un(e) Moniteur(trice) d'atelier pour intervenir sur l'activité conditionnement , dans le cadre d'un CDD de deux mois à pourvoir à compter du lundi 28 septembre 2026 .
Présentation du service :
Cet ESAT accompagne 52 adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur développement de l'autonomie, en proposant un environnement de travail adapté à leurs capacités, leurs besoins et leur projet.
Les personnes accompagnées présentent principalement un handicap psychique, une déficience intellectuelle légère et/ou des troubles du spectre de l'autisme .
L'établissement propose plusieurs activités professionnelles permettant aux travailleurs de développer leurs compétences et leur autonomie dans un cadre adapté : restauration, accueil, aide-magasinier et conditionnement .
Vous intégrerez une équipe engagée dans l'accompagnement des travailleurs d'ESAT et interviendrez plus particulièrement sur l'activité conditionnement , en lien étroit avec les professionnels de l'établissement.
Le poste :
Sous la responsabilité de l'encadrement de l'ESAT et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'organisation de l'activité conditionnement tout en accompagnant les travailleurs dans la réalisation des tâches qui leur sont confiées.
Vos missions principales seront les suivantes :
Encadrer et accompagner les travailleurs sur l'activité conditionnement :

- Organiser et répartir les activités de conditionnement en fonction des capacités et compétences des travailleurs ;
- Accompagner les personnes dans la réalisation des tâches confiées et leur apporter les explications et consignes nécessaires ;
- Adapter les postes et les modalités de travail aux capacités individuelles ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais ;
- Encourager l'autonomie et la progression des travailleurs dans leurs activités professionnelles.


Organiser et assurer le suivi de la production :

- Préparer et organiser les postes de travail et le matériel nécessaire à l'activité ;
- Participer à la réalisation des travaux de conditionnement ;
- Contrôler la qualité du travail réalisé ;
- Assurer le suivi de l'activité et respecter les délais de production ;
- Veiller au bon fonctionnement et à la bonne organisation de l'atelier.


Participer à l'accompagnement médico-social :

- Observer les capacités, les difficultés et les évolutions des travailleurs dans le cadre de l'activité professionnelle ;
- Participer à l'évaluation des compétences et à leur valorisation ;
- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés des travailleurs ;
- Transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux réunions et aux temps d'échange autour de l'accompagnement des personnes.


Favoriser l'autonomie et le développement des compétences :

- Mettre en place des situations de travail permettant aux personnes accompagnées de développer leurs compétences ;
- Valoriser les réussites et encourager la prise d'initiative ;
- Adapter les consignes et les méthodes pédagogiques aux besoins de chaque travailleur ;
- Participer au développement de l'autonomie dans le cadre professionnel ;
- Contribuer à maintenir un environnement de travail sécurisant, structurant et bienveillant.


Conditions du poste :

- CDD de 2 mois dans un premier temps ;
- Prise de poste : lundi 28 septembre 2026 ;
- Poste à temps plein ;
- Poste basé dans le 19ᵉ arrondissement de Paris (75) ;
- Intervention au sein de l'activité conditionnement d'un ESAT ;
- Convention Collective Nationale 1966 ;
- Rémunération selon profil et expérience de 2100€ à 2500€ brut par mois + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés


Avantages :

- Travail au sein d'un ESAT à taille humaine ;
- Activité diversifiée et environnement de travail adapté ;
- Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire ;
- Accompagnement et transmission à la prise de poste.


Processus de recrutement :

- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement ;
- Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien avec notre consultante dédiée vous sera proposé ;
- En cas de validation, vous rencontrerez ensuite la Direction de l'établissement dans les jours suivants, selon vos disponibilités.


=> Durée globale estimée du processus : environ 2 à 3 semaines à compter de l'envoi de votre CV.

#indeedhandi0826

Profil :

Profil recherché

- Formation : Formation de Moniteur d'atelier, de moniteur éducateur, d'éducateur technique spécialisé ou expérience équivalente dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Expérience : Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou en ESAT est appréciée. Une expérience dans le domaine du conditionnement ou de la production constitue un véritable atout.
- Connaissances :

- Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement d'un ESAT ;
- Connaissance des publics en situation de handicap psychique, de déficience intellectuelle et/ou présentant des TSA ;
- Connaissance des activités de conditionnement et des exigences liées à la qualité et à la production appréciée.


- Compétences et qualités :

- Sens de l'organisation et capacité à structurer une activité ;
- Pédagogie et capacité à transmettre des consignes de manière adaptée ;
- Patience, écoute et bienveillance ;
- Capacité à adapter son accompagnement aux capacités de chaque personne ;
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe ;
- Rigueur et sens des responsabilités ;
- Capacité à concilier les objectifs de production avec les besoins des personnes accompagnées.




Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et contribuer au développement de leur autonomie dans un environnement de travail adapté ?
Vous appréciez les missions associant accompagnement médico-social, transmission et organisation d'une activité professionnelle ?
Alors, n'hésitez plus, postulez pour rejoindre une équipe engagée !

A propos de nous :

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.
Chloé SIMON votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure.