Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le/la secrétaire générale de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice

Maintient en état de fonctionnement et de propreté les espaces et abords de la collectivité
Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments communaux et équipements publics ; nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…
Assure l’entretien courant des machines et des matériels ainsi que le suivi du parc roulant
Participe à la préparation d’évènement et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions

Profils recherchés

- Travail en autonomie et en binôme si besoin
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention, commune et hors commune
- Grande disponibilité
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité liée aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adapté
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires sur une forte amplitude journalière si nécessité de service
- Contacts avec les la population
- Liens avec les élus, autres administrations et avec prestataires externes
- Relations avec l'ensemble des agents et la secrétaire générale de mairie