Responsable de la Communication

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Porter le projet du service communication de la ville :
1) La stratégie par outils
- Faire vivre les supports de communication Web et différentes éditions.

2) La stratégie par compétences municipales
- Interlocuteur des responsables de services pour transmettre les informations devant faire l’objet d’une communication.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :
Conception et réalisation des supports de communication de la collectivité :
- Concevoir et mettre en pages des documents de communication (plaquettes d’information, rapports d’activités, flyers, guides, affiches, site internet, réseaux sociaux…),
- Gestion des relations presse : Rédiger les communiqués de presse, les dossiers de presse, organiser les conférences de presse, et gérer le relationnel avec les journalistes.
- Concevoir et organiser la communication évènementielle (colloques, conférences, rencontres…),
Production de contenus rédactionnels, vidéo et photographiques :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en externe et en interne en assurant leur rédaction,
- Concevoir les outils de communication, le suivi de la conception avec le graphiste et la rédaction des articles,
- Proposer un traitement de l’information dans le cadre des opérations de communication,
- Réaliser des reportages,
- Faire vivre la communication digitale en utilisant la vidéo et en créant des contenus pédagogiques,
- Assurer les prises de vues lors de manifestations, mettre en place, gérer et organiser une photothèque,
Webmestre :
Piloter le développement du site internet de la mairie ainsi que l’ouverture aux réseaux sociaux.
- Recueillir, vérifier, contrôler et assurer la mise à jour des contenus,
- Assurer la vie du site et de son évolution.
Contribuer à l’élaboration de la stratégie :
- Fonction de Community manager : Faire vivre les réseaux sociaux et gérer la présence de la ville sur les réseaux sociaux.
- Faire vivre la communication numérique et l’usage des réseaux sociaux.

Manager l’équipe du service communication

Profils recherchés

Compétences :
- 10 ans de fonction en qualité de journaliste,
- Expérience en qualité de chargé de communication et de webmestre,
- Expérience en qualité de directeur de publication,
- Expérience en réalisation d’interviews.

Aptitudes :
- Capacités rédactionnelles
- Communication facile,
- Prise de parole en public habituelle.