Commercial sédentaire (H/F)

Un endroit où les gens sont importants – Développer notre personnel pour développer notre entreprise
Nous sommes ravis que vous exploriez des opportunités de carrière qui vous permettront de faire une différence positive chaque jour afin de garder nos communautés en bonne santé, nourries, propres et en sécurité.

Dans le cadre de l’équipe Commerciale CARE, vous contribuez au développement et à la croissance de l’activité d’Univar sur un portefeuille de clients et/ou un territoire défini, afin de mettre en œuvre les objectifs stratégiques du département Commercial ainsi que le budget annuel. Vous consacrez autant de temps que raisonnablement possible aux interactions téléphoniques avec les clients afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, tout en développant et en renforçant les relations existantes.

Les besoins des clients guident vos activités et vous veillez à les concilier avec les intérêts de l’entreprise.

Vos responsabilités principales sont les suivantes : 

• Vous assurez la vente de produits et services issus de l’industrie de la détergence et de la cosmétique, par téléphone et Teams, auprès d’un portefeuille de clients prédéfinis et de prospection.
• Vous garantissez l’image de marque de la société, transmettez et garantissez aux services concernés la fiabilité des informations recueillies auprès des clients et nécessaires au développement des ventes.
• Vous assurez le recouvrement des créances dans les délais. 
• Vous traitez des réclamations clients et orientez les questions réglementaires. 
• Vous vous assurez que les clients sont parfaitement informés du potentiel et des avantages que l’entreprise offre en termes de produits et services.

• Vous utilisez les outils de reporting requis, mettez à jour les informations clients, répondez aux demandes d’échantillons et en assurez le suivi, établissez des devis commerciaux, analysez les coûts et les ventes.

Les missions décrites ci-dessus représentent les principales responsabilités du poste mais ne sont pas exhaustives et peuvent varier selon les pays. Des missions complémentaires peuvent être demandées afin de répondre aux besoins de l’entreprise.

Profil recherché : 

• De formation minimum Bac+2 Fonctions commerciales, vous avez idéalement une formation complémentaire en chimie. 
• Vous justifiez d’une expérience similaire de plusieurs années dans un secteur BtoB industriel.
• La connaissance de SAP et de SFDC sont un réel plus pour ce poste.
• Dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais est requise. 

Poste basé à Montreuil à pourvoir dès septembre 2026.

Univar Solutions est l’un des plus grands distributeurs mondiaux de produits chimiques et d’ingrédients essentiels à la sécurité, la santé et le bien-être de tous au quotidien - de médicaments vitaux aux vitamines et gels hydroalcooliques, en passant par les matériaux industriels utilisés pour le nettoyage, la construction et bien plus encore.  Le travail de notre équipe mondiale, qui compte plus de 9 500 employés , s’articule autour d’une vision collective : redéfinir la distribution et devenir le distributeur de produits chimiques et d’ingrédients le plus estimé au monde ! 

La rémunération complète que nous offrons inclut un salaire et des primes alignés au marché actuel, ainsi que divers avantages sociaux visant à soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier de nos employés.

Univar Solutions soutient le développement de solutions durables pour la planète et pour aider nos communautés à vivre en bonne santé, bien nourries, dans un environnement sûr et propre !  

Nous nous engageons pour la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Ensemble, nous construisons une culture où l'expertise, les expériences et les perspectives uniques de chaque employé sont reconnues et respectées.  Via nos Réseaux de ressources aux employés, nous offrons les opportunités d’apprentissage et de développement qui nous permettent de redéfinir notre industrie tout en faisant la différence dans nos communautés.  

Univar Solutions met en œuvre une politique d’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour le poste et ne seront pas victimes de discrimination en fonction de leur race, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, religion, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran ou autre classification protégée