UN CHARGÉ D’ÉTUDES AUPRÈS DE LA COMMISSION « QUALITE DE VIE CULTURE ET SOLIDARITE » (QVCS) (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Conseil Économique, Social et Environnemental Régional (CESER) est l’assemblée consultative de la Région qui représente la société civile organisée et compte 55 membres.
Le CESER de La Réunion, dont la composition est hétérogène, a pour rôle de sensibiliser les élus sur les préoccupations du monde économique, social et environnemental et d’informer, réfléchir et faire des propositions à 3 niveaux : local, national et communautaire. Les champs de la Commission sont les suivants : affaires générales, évaluation des politiques publiques, auditions générales, fonds structurels et conjoncture socio-économique.

Missions / conditions d'exercice

Effectuer une veille d’information sur les thématiques et dossiers suivis ;
Renforcer le suivi relationnel et de travail avec les homologues du Conseil Régional afin d’obtenir les informations nécessaires à
la conduite des travaux ;
Renforcer le suivi relationnel et de travail avec les partenaires extérieurs (État, Collectivités locales, Etablissements publics,…)
afin d’obtenir les informations nécessaires à la conduite des travaux ;
Rédiger les projets d’avis sous la responsabilité du/de la Président(e) de commission ou du groupe de travail ;
Porter et garantir la cohérence graphique des productions du CESER en lien avec le chargé de communication du CESER ;
Veiller à la cohérence et à la pertinence des avis, au suivi et à l’évaluation des travaux du CESER (qualité, pertinence, efficience) ;
Assurer les prises de contact utiles aux travaux de l’instance de travail ;
Préparer les réunions de groupe de travail et de commission (ordre du jour, support de présentation …) et en rédiger les compte
rendus ;
Veiller à l’élaboration des échéanciers, au respect des plannings et contribuer à la préparation des plans de communication ;
Développer le travail en mode projets et les approches croisées ;
Participer à la dynamique d’équipe et développer les échanges transversaux avec les collègues ;
Anticiper et évaluer en accord avec le/la Président(e) de l’instance de travail les besoins spécifiques aux travaux du groupe de travail ou de la Commission ;
Participer à la conception et l’organisation de manifestations (CESER hors les murs, colloques, forums…) ;
Soutenir les réflexions liées permettant une vision globale sur le positionnement du CESER sur tous les sujets pour être garant de
la cohérence dans les travaux spécifiques ;
Soutenir et développer les réseaux de relations du CESER avec les acteurs ;
Rédiger les notes préparatoires utiles aux travaux des Commissions et groupes de travail ;
Assurer le travail de veille juridique, technique et contextuelle utile en lien avec l’assistante au pôle production ;
Consolider et mettre en œuvre l’expertise technique sur les thématiques ou sujets traités afin d’alimenter et d’aider le débat et la réflexion des conseillers (ères) ;
Contribuer à la bonne tenue et à l’animation des débats en soutien du/de la Président(e) de l’instance concernée.

Profils recherchés

Connaissances et qualifications relatives à l’organisation et au fonctionnement des institutions, départementale et régionale et à
l’environnement socio-économique et culturel du territoire ;
Connaissance des thématiques concernées par le poste, en particulier budget région, fiscalité locale et péréquation et évaluation
des politiques publiques ;
Qualités rédactionnelles confirmées ;
Capacités d’analyse, de recherche et de synthèse ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Aptitudes à l’animation et à la conduite de réunions, à animer des réflexions et des travaux ;
Rigueur, méthode, grande polyvalence, sens de l’organisation et de l’anticipation ;
Curiosité intellectuelle, de l’autonomie dans le travail ;
Fortes aptitudes relationnelles, esprit d’équipe et d’initiative ;
Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.