Directeur. rice des accueils de loisirs (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + 13ème mois

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE BOIS-GUILLAUME (76 – 15 000 Hab – ENGAGÉE TRANSITION ECOLOGIQUE) RECRUTE
UN.E DIRECTEUR.RICE DES ACCUEILS DE LOISIRS (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de votre supérieur, vous construisez et proposez le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation.

• Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
- Promouvoir l 'éducation au développement durable des usagers

• Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions d'animation
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre
- Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques

• Développement des partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
- Mettre en valeur les projets et activités du centre
- Développer des coopérations et des services
- Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du -service ou de la collectivité

Profils recherchés

Profil avec diplôme permettant l’encadrement de structures de + de 80 jours + de 80 enfants :
Diplômé BPJEPS Loisirs Tout Public ou diplôme équivalent :
Master MEEF, BEESAPT, BPJEPS APT avec UC de direction, DESJEPS, DEFA, BEES 2è et 3è degré, diplôme d’éducateur spécialisé, diplôme d’éducateur de jeunes enfants

Qualités requises
• Sens du service public et des responsabilités
• Capacité d’organisation, d’analyse et de gestion
• Force de proposition, réactivité
• Aptitudes à l’encadrement d’équipe, qualités relationnelles
• Disponibilité
• Autonomie