Chargé de recrutement F/H

A propos de Interaction Recrutement Interne: Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens.
Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant.

Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques.
En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe. Votre mission: Au sein de notre agence de travail temporaire située au Havre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité
Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...)
Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités Votre profil: Profil recherché
Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client
Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste


Ce que nous vous offrons
Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe
Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée

Notre processus de recrutement est transparent :
Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes
Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences
Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

En résumé
37h/semaine + 1RTT/mois
Statut employé, du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 24KEUR annuel fixe
Primes variables + tickets restaurant