Chargé études de prix GO/TCE (H/F)

A propos de Groupe Baudin Chateauneuf: Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Votre mission: Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, BC SYLVAMETAL est spécialisée dans les opérations Tous Corps d'État en Entreprise Générale, en construction neuve comme en rénovation. Elle réalise des équipements sportifs, scolaires, culturels et tertiaires pour des maîtres d'ouvrages principalement publics.
S'appuyant sur ses équipes propres en gros oeuvre et celles dédiées aux structures, l'entreprise conduit des projets complexes en loi MOP, en conception-réalisation et en marchés globaux de performance. Elle s'adapte aux évolutions techniques et aux attentes des maîtres d'ouvrage.

 
Afin de renforcer nos équipes et accompagner nos projets, nous recrutons un Chargé d'Etudes de Prix GO/TCE (H/F).
Rattaché au Directeur du Développement, vous prenez en charge la gestion, l'étude de dossiers de consultations qui vous sont confiées, du retrait du dossier au démarrage des travaux.

 
Vos misions principales seront les suivantes :






-Réaliser une analyse des pièces du dossier de consultation,
-Piloter les projets en conception-réalisation ou en MPGP,
-Préparer le chiffrage, réaliser les métrés et évaluer les choix techniques, intégrant les consultations de fournisseurs et sous-traitants, ainsi que la planification,
-Contribuer à la définition des modes opératoires, des méthodologies et moyens à prévoir, ainsi que les installations de chantier,
-Etudier et proposer des variantes techniques qui apportent une plus-value technique ou financière,
-Rédiger le dossier de bouclage, établissement de l'offre et participation à la rédaction des mémoires,
-Suivre les retours d'expérience après la transmission du dossier.

 
Déplacements à prévoir en Île-de-France. Votre profil: Vous êtes notre candidat idéal si...
-Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine du Bâtiment,
-Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,


-Vous maîtrisez les normes et réglementations du secteur du bâtiment, et êtes capable d'analyser les dossiers techniques et administratifs,
-Vous possédez des compétences en négociation et en communication avec les différents interlocuteurs et une bonne connaissance des enjeux de la vie de chantier,
-À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos solides capacités d'analyse et de synthèse.

 


Rémunération et avantages :
- Salaire brut annuel, sur 13,3 mois, compris entre 50 000EUR et 55 000EUR selon profil et expérience, 
- Tickets restaurants, Intéressement selon les résultats et l'accord de l'entreprise, - Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours. 
- Affectation d'un véhicule professionnel suivant les règles d'attribution du groupe et d'une carte carburant correspondante.

 


Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

 
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.