Directeur de la coordination des actions et médiations culturelles (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le CLAVIM (Cultures, Loisirs, Animations de la Ville d’Issy-les-Moulineaux) s’attache à favoriser l’autonomie, la bienveillance, la tolérance, la fraternité́, le respect et la solidarité́ en privilégiant le faire ensemble autour d’un objectif commun à partager : le vivre ensemble.

Le CLAVIM s’adresse à tous les âges de la vie, à toutes les générations et développe ses actions au cœur des questions éducatives. L’association intervient principalement dans les domaines de l’animation, de la prévention et de la culture sur la Ville d’Issy-les- Moulineaux. Son action se traduit par l’organisation d’actions de loisirs éducatifs, d’animations de proximité́ et de convivialité́, d’actions innovantes et originales, d’évènements festifs et culturels, autant de prétextes pour découvrir, échanger et ainsi contribuer à la cohésion sociale.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du Directeur Général du CLAVIM, le Directeur de la coordination des actions et des médiations culturelles assure les missions suivantes, en fonction des besoins

Au titre de la coordination des animations socio-culturelles :

Garantir, via l’élaboration d’un schéma de développement et la mise en place d’un comité de suivi, une programmation optimisée des animations culturelles sur chaque saison, en cohérence avec les orientations du projet du CLAVIM et des projets d’établissement (Espace Andrée Chedid / Le Réacteur / La Halle des Epinettes / Temps des Cerises / Atelier Janusz Korczak / Issy Nature) ;
Elaborer un suivi trimestriel et un tableau de bord des animations culturelles, en concertation avec la direction financière et les équipements ;
Coordonner les manifestations annuelles « Le Festival des Voix et des Langues », les semaines isséennes des Droits de l’Enfant , Couleur Japon et « La Science se Livre» en lien avec les structures participantes et les acteurs du territoire (services municipaux, associations, partenaires institutionnels…) ;
Coordonner les actions d’éducation artistique et culturelle du CLAVIM et optimiser l’utilisation du dispositif Pass Culture en concertation avec les services de l’Éducation et de la Culture ;
Assurer, en concertation avec la responsable du Temps des Cerises, le suivi budgétaire, l’élaboration de la programmation semestrielle et la mise en place de nouveaux projets de développement visant à devenir un tiers-lieu culturel ;
Suivre les plaquettes de communication des équipements et participer à l’élaboration annuelle du rapport d’activités du CLAVIM.

Au titre du développement et de la prospective :

Coordonner les demandes de subventions des équipements et identifier de nouvelles opportunités ;
Accompagner la préfiguration de futurs équipements et/ou de nouvelles labellisations (i.e. Centre culturel Georges Dumézil, le centre socio-culturel des Épinettes…) ;
Assurer un suivi des conventions de partenariat nouées (i.e. : Inrap, CNRS, Printemps des Poètes, IMA, INALCO, etc.) et susciter de futures coopérations (institutions, associations, entreprises, etc.) ;
Participer à l'élaboration d’une politique qualité pour l’accueil du public dans les équipements ;
Mener une veille sur les tendances et nouveautés de l'univers socio-culturel, des pratiques collaboratives et participatives.

Profils recherchés

Titulaire d’un concours d’Attaché (catégorie A), vous avez à minima 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la culture.

Vous faites preuve d’initiative et avez le sens des relations humaines.

Ayant une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous saurez vous rendre disponible auprès d’un public varié et avez le sens du service public.

La maîtrise des outils numériques est indispensable.

Nos avantages :

25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Télétravail possible
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !

A savoir :

Poste vacant et à pourvoir dès que possible
Poste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires, uniquement.
Temps de travail : 38h30 (A).