Animateur enfance, référent jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Enfance Jeunesse et au sein d'une équipe de 5 animateurs, vous intervenez auprès des enfants dans le cadre des temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne et mercredis) et extrascolaires (vacances). Vous participez activement à l’encadrement des enfants âgés de 3 à 11 ans, en leur proposant des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge.

En tant que référent, vous assurez la mission jeunesse à destination des 11-18 ans. Vous participez à l’animation et à l’encadrement des adolescents, notamment à travers l’animation de la passerelle CM2-5ème et de l’Espace Jeunes. Vous assurez la mise en place de projets participatifs destinés aux jeunes (sorties, ateliers, évènements) et contribuez à l’organisation et à l’animation des chantiers « Argent de poche ». Vous êtes également chargé de veiller à l’intégration des adolescents dans le cadre des actions jeunesse, tout en favorisant leur autonomie et leur engagement.

Missions / conditions d'exercice

• Encadrement et prise en charge des enfants

- Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique et affective tout au long de la journée
- Gérer les transitions entre les différents temps de la journée (accueil, repas, activités, départ)
- Veiller à l’application des règles de vie en groupe, au respect des autres et à la gestion des conflits
- Encourager le développement des capacités sociales, cognitives et physiques des enfants
- Valoriser la coopération, la solidarité et l’épanouissement personnel dans un cadre bienveillant
- Observer et signaler les besoins spécifiques ou difficultés rencontrées par les enfants
- Garantir la sécurité des enfants lors des activités, des sorties et des déplacements
- Appliquer les protocoles de sécurité, de premiers secours, et les procédures en cas d’urgence
- Maintenir un environnement propre, sain et adapté aux activités et aux besoins des enfants
- Accompagner les enfants lors des sorties et excursions organisées par le service

• Mise en place de projets pédagogiques / Conception et animation d’activités

- Participer à la mise en place du projet pédagogique en lien avec les objectifs éducatifs de la structure
- Proposer des projets innovants ou thématiques à réaliser sur plusieurs séances, en impliquant les enfants
- Travailler en coordination avec l’équipe d’animation pour assurer la cohérence pédagogique
- Proposer et animer des activités ludiques, sportives, artistiques et éducatives adaptées aux tranches d’âge
- Adapter les activités selon les besoins et les rythmes des enfants, en tenant compte des individualités
- Encourager la participation active des enfants et favoriser leur autonomie dans les ateliers

• Relation avec les familles et les équipes
- Communiquer de manière régulière et bienveillante avec les parents sur les activités, les comportements et les progrès de leur(s) enfant(s)
- Collaborer activement avec l’équipe enfance jeunesse, le personnel éducatif et les autres professionnels pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants
- Participer aux réunions d’équipe et aux moments de formation continue pour améliorer les pratiques
- Rendre compte de manière régulière à la hiérarchie sur le déroulement des activités et le suivi des enfants
• Mission Jeunesse
- Animer le dispositif passerelle, l’Espace Jeunes ainsi que les chantiers « Argent de poche » en créant un environnement accueillant, stimulant et adapté aux besoins des jeunes (11-18 ans).
- En collaboration avec les jeunes, organiser et encadrer des projets participatifs (sorties, évènements, ateliers) en lien avec leurs intérêts et besoins, tout en encourageant leur autonomie et leur implication
- Travailler en collaboration étroite avec le Coordinateur enfance jeunesse pour appliquer la politique jeunesse décidée par les élus, en veillant à la cohérence des actions menées
- Interagir avec la directrice ALSH pour assurer la gestion quotidienne des activités liées à la jeunesse
- Assurer la direction des séjours (camps) à destination des adolescents

Profils recherchés

- Sens du service public
- Aptitude à animer et à communiquer, savoir rendre des comptes
- Autonomie, exemplarité, adaptabilité, esprit d’équipe, empathie et bienveillance