Plombier chauffagiste (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Positionnement hiérarchique : N+1 : Chef d’équipe plombiers
N+2 : Chef de Service Bâtiments

Missions / conditions d'exercice

A / MISSIONS

Sous l’autorité du chef d’équipe plomberie, il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de premier niveau en plomberie, installation sanitaire, et chauffage en suivant des directives.

B/ FONCTIONS ET ACTIVITES

Travaux d’entretien courant des équipements

Relations avec les usagers et utilisateurs

Utilisation et maintenance courante de l’outillage

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Détecter et remédier aux pannes simples
Poser de nouveaux équipements (lavabos éviers, urinoirs, douches …)
Intervenir sur les réseaux d’alimentation et d’évacuation existants
Intervenir ponctuelles sur le réseau de chauffage au besoin.

Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et / ou en cours
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Détecter les dysfonctionnements du matériel

Transmettre les besoins en matériels au chef d’équipe avant chaque intervention

S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. Avoir une veille technique.

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail : Ateliers municipaux
Interventions au sein des différentes structures de la ville
Temps de travail :

Horaire de travail :
39h
Repartie du Lundi au Jeudi 8h-12h et 13h-17h, Vendredi 8h-12h et 13h30-16h30
Particularités ou contraintes du poste : Possibilité d’être sollicité en dehors des heures de travail en cas de fuite urgente ou panne importante. Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et sur sites extérieurs (exemple : Bussy-le-Repos).

Profils recherchés

– COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR
• Titulaire d’un CAP ou BEP en plomberie
• Connaissances en installation de gaz et systèmes de chauffage
• Permis B valide
• Capacité à lire et interpréter des plans
• Aptitude à comprendre et appliquer les consignes de sécurité
• Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers

SAVOIR – FAIRE
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• Aptitude à rendre compte clairement de son activité
• Organisation et autonomie dans la gestion de son travail
• Proactivité dans les interventions de maintenance préventive et curative
• Compétence dans le choix et l’assemblage des matériaux (cuivre, acier, PVC…), en respectant les contraintes d’incompatibilité

APTITUDE / QUALITE
▪ Etre ponctuel
▪ Etre réactif et disponible