Un ou Une Responsable gestion de la route assistant (Meslay-du-Maine, Château-Gontier et Craon)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des infrastructures de mobilité, le service Gestion et Exploitation de la Routes et de la Rivière (SGERR) a dans le cadre de ses missions principales, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier sur l'ensemble du Département et également la gestion du domaine public fluvial (DPF) de la rivière La Mayenne, son exploitation et son entretien et celles des voies vertes du Département ainsi que la réalisation des travaux spéciaux (peinture, glissières de sécurité...) sur tout le réseau routier départemental.
Le SGERR est composée d'un effectif de 200 agents, couvre un territoire de 240 communes et gère 3 747 km de routes départementales ainsi que 85 km de chemin de halage, 37 ouvrages de navigation (barrages, écluses...) et
148 km de voies vertes en site propre. L'agence, basée à Laval, comporte un territoire composé de huit secteurs gérés par douze unités d'exploitation routière, trois unités d'exploitation rivière et une unité de travaux spéciaux.
Les Unités d'exploitation de Meslay-du-Maine, Château-Gontier-sur-Mayenne et Craon sont composées de 2 RGR, de 8 Chefs d'équipes et de 33 agents d'exploitation. Elle a pour objectif, l'entretien et la gestion du domaine public routier départemental sur Les communautés de Communes de Meslay-Grez, pays de Château-Gontier et pays de Craon.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes :
Encadrement des équipes (en l'absence du responsable gestion de la routes) :
·        Animer, piloter et être l'écoute des équipes de l'unité,
·        Accompagner les nouveaux arrivants, les apprentis et les stagiaires,
·        Prévenir et réguler les conflits,
·         Identifier, mobiliser et participer au développement des compétences des agents de l'unité,
·         Transmettre les informations institutionnelles, législatives et réglementaires aux agents,
·         Partager l'information avec le Responsable de la gestion des routes, rendre compte à son retour,
·         Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, faire respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Pilotage de l'activité :
·         Participer à l'élaboration des plannings des différentes équipes (congés, travaux et astreintes),
·         Contribuer à l'organisation, la planification et la coordination de l'activité en fonction des postes et des contraintes dans le respect des procédures,
·         Contribuer à assurer une veille institutionnelle, technique, législative et réglementaire,
·         Contribuer à rendre-compte de l'activité des équipes de l'unité (tableaux de bord, statistiques, bilans annuels).
Gestion du domaine public :
·         Contribuer à la validation des limites de propriété (alignements sur la voirie publique et bornages avec les propriétaires riverains),
·         Favoriser les relations avec les riverains, concernés par les travaux du Département et avec les concessionnaires des réseaux (ERDF...),
·         Représenter l'Institution auprès des partenaires, des élus et des riverains en l'absence du Responsable de la gestion de la route.
Programmation de travaux :
·         Participer à la définition et au chiffrage des programmes d'entretien et de travaux.
Gestion des interventions d'urgence :
·         Organiser les interventions en collaboration avec les Chefs d'équipe,
·         Alerter la hiérarchie,
·         Mettre en place le patrouilleur si besoin.

Profils recherchés

- Compétences significatives en management d'équipe
- Maîtriser l'environnement législatif, réglementaire, socio-économique, politique et son évolution
- Connaissances techniques dans les domaines de la voirie (conception et entretien)
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la concertation
- Compétences relationnelles avec les usagers, associations, syndicats ...
- Maîtrise des outils bureautiques courants