Gestionnaire Assurance statutaire

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Assurances

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Centre de Gestion des Vosges recrute un Gestionnaire Assurance Statutaire au sein de son pôle Contrats Cadres.

Dans le cadre de son service Assurance Statutaire, le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales vosgiennes adhérentes à un contrat-groupe d'assurance couvrant les risques liés aux absences pour raison de santé des agents territoriaux (maladie, accident de service, maternité, longue maladie, etc.).

En relation avec les collectivités adhérentes et les titulaires des contrats d'assurance, vous participerez à la gestion et au déploiement de ces dispositifs, à travers les missions suivantes :

Missions / conditions d'exercice

Gestion des dossiers
- Instruire et suivre les demandes de remboursement des collectivités.
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers complexes en lien avec les assureurs partenaires et les services experts du CDG88.
- Garantir la fiabilité des données et le suivi des dossiers via les outils métiers du service.

Accompagnement et conseil aux collectivités
- Répondre aux demandes de premier niveau relatives aux absences pour raison de santé des agents territoriaux.
- Conseiller et orienter les collectivités dans leurs démarches administratives et statutaires.
- Assurer un accompagnement de proximité auprès des adhérents.

Suivi des contrats et relation partenaires
- Participer au suivi des contrats d'assurance statutaire et des sinistres.
- Assurer l'interface avec les assureurs et partenaires.
- Contribuer à la qualité de service apportée aux collectivités adhérentes et au développement du dispositif auprès des collectivités territoriales.

Soutien administratif et actions transversales
- Assurer l'accueil téléphonique et le suivi de la gestion électronique des documents (GED).
- Participer aux campagnes annuelles de déclaration des bases de cotisations.
- Contribuer à la réalisation de supports d'information et à l'animation de réunions auprès des collectivités.
- Participer au suivi des demandes liées aux logiciels métiers utilisés par le service.
- Participer à l'organisation d'événements ou réunions collectives d'information ou de promotion du contrat cadre d'assurance statutaire.

Profils recherchés

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines des ressources humaines ou de l'assurance, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle, de préférence dans la fonction publique territoriale, le secteur assurantiel ou un environnement nécessitant le suivi et la gestion de dossiers complexes.

Vous appréciez le contact avec les collectivités et possédez une réelle aisance relationnelle. Vous savez conjuguer rigueur administrative, sens du service et capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Les qualités attendues pour ce poste :

- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Capacité à conseiller, accompagner et fidéliser les collectivités adhérentes.
- Sens du service et aptitude à promouvoir les dispositifs proposés par le Centre de Gestion.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et applicatifs web.
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation dans un environnement réglementaire en constante évolution.

Avantages :

- Accès à des réductions
- Congés payés et RTT
- Séminaires
- Télétravail