Chargé de Ressources Humaines F/H
KALHYGE
Rattaché(e) au Directeur de Région, vous êtes le/la référent(e) RH du site. Vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et assurez la gestion complète de l’administration du personnel, ainsi que le suivi des éléments variables de paie en lien avec le service paie central.
En lien étroit avec le Responsable RH régional et les équipes du siège, vous participez également au déploiement des campagnes RH nationales (entretiens annuels, formation, handicap…).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Recrutement
Piloter les recrutements des collaborateurs non cadres du site
Gérer l’ensemble du processus jusqu’à l’intégration
Administration du personnel
Rédiger les contrats de travail et avenants
Assurer le suivi des dossiers collaborateurs
Gérer les relations avec les organismes externes (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, Action Logement, etc.)
Paie & gestion des temps
Collecter et contrôler les éléments variables de paie
Assurer la gestion des données GTA en lien avec les managers
Être l’interface avec le service paie central
Relations sociales
Assurer le suivi administratif du CSE
Participer aux réunions préparatoires avec la direction
Préparer les éléments demandés
Pilotage RH
Suivre les indicateurs RH du site
Recueillir les besoins en formation
Suivre les habilitations
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines et vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail / relations sociales et en gestion de la paie. Vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec les outils de paie, GTA et SIRH.
Vous êtes une personne organisée, réactive, discrète et dotée d’un bon sens des priorités. La qualité de service et le contact terrain sont importants pour vous.
Ce que nous proposons
Tickets restaurant
Mutuelle
Prime de fin d’année
Intéressement
A propos de KALHYGE
Kalhyge est un acteur majeur de la location et de l’entretien de textiles et d’équipements d’hygiène pour les professionnels (santé, hôtellerie, restauration, industrie, commerces…).
Présents partout en France à travers nos centres de services, nous mettons l’engagement de nos équipes et la qualité de service au cœur de notre activité.
- 2 000 € a 2 400 €Estimé...Responsable Recrutement, Attractivité et Marque Employeur H/F Envie de contribuer directement à l'attractivité et à la performance humaine du Groupe Rejoins-nous Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois,...SuggéréCDI
- 2 000 € a 2 500 €EstiméMission Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d’Asie, Pierre Martinet). Nos valeurs telles que la responsabilité, la simplicité...Suggéré
50k €/an
...les tableaux de bord stratégiques (masse salariale, effectifs, absentéisme). profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur une fonction similaire : - Expertise Paie & ADP : Formation supérieure...SuggéréContrat- 1 900 € a 2 300 €Estimé...Le poste de DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F) Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques... ...Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales...SuggéréContrat de travail
30k € a 40k €/an
...implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un...SuggéréCDITélétravail- 1 300 € a 1 600 €Estimé...poste de (H/F) ASSISTANT.E RH En lien avec une assistante ressources humaines sous la responsabilité de l'Adjointe de direction RH, l'... ...fractionnement, attribution de congés supplémentaires pour enfant à charge, droit à absence pour enfant malade, suivi des RCN et EVF...Contrat de travailCDIContratCDDTemps partiel
25k € a 35k €/an
...Gestionnaire de Paie pour rejoindre le pôle social composé d'une petite équipe. Sous la supervision d'une responsable vous prenez en charge un portefeuille multi conventions. Vos missions seront : - Gestion de 250 paies - Établissement des contrats de travail...Contrat de travailCDITélétravail2 jours/semaine760 €
...sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d’alternance de 18 mois Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€...ContratTemps pleinAlternanceHeures supplémentaires760 €
...organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'... ...accueil) Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'...Contrat de travailContratTemps pleinAlternance- 2 100 € a 2 600 €Estimé...réglementations HSE locales et internationales. Expérience avérée dans la gestion simultanée de plusieurs projets et la priorisation des ressources. Expérience de travail dans un environnement multinational. Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable....CDITemps pleinSous-traitanceSaisonnier
40k €/an
...Groupe Etoile Routière, nous recherchons notre futur(e) Human Ressources Business Partner (HRBP). Basé en Sarthe (Le Bailleul), notre HRBP... ...mission, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines du Groupe, de déployer la politique RH Groupe en local (3...Contrat- 2 500 € a 3 000 €Estimé...respect des exigences réglementaires. A ce titre, vous êtes en charge de : Organiser et piloter l’activité de votre secteur en assurant la planification et l’ordonnancement des ressources humaines et matérielles, en coordination avec les services amont et aval....Du lundi au vendredi
40k € a 50k €/an
...accessoires sur-mesure. Relation Client et Arbitrage : Prendre en charge la résolution des problématiques techniques complexes et gérer... ...modernes fournis. ~ L'opportunité d'intégrer une entreprise en croissance à taille humaine mettant l'humain au cœur de son ADN....CDITemps pleinRecrutement immédiat2 jours/semaine- 1 900 € a 2 400 €Estimé...clients. - Développer l’animation commerciale et le suivi d’activité en introduisant une démarche de co construction avec l’élu en charge de l’attractivité économique et la mission économique - Être en capacité de démarcher des franchiseurs, des apporteurs d'...ContratTemps pleinStageContractuelTravail le week-end
- 2 800 € a 3 400 €EstiméLe poste de DIRECTEUR COMMERCIAL / DIRECTRICE COMMERCIALE (H/F) Vos missions Vous interviendrez à raison d'un ou plusieurs jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : Direction Commerciale externalisée à temps partagé Pilotage de l’...
3 000 €
...Sarthe et la Mayenne, cette société à taille humaine combine esprit familial, exigence... ...activité, nous recherchons aujourd'hui un(e) : CHARGÉ D'AFFAIRES TECHNIQUE CHAUDRONNERIE F/H... ...Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 60 %) et prévoyance • Parcours d'intégration...CDI
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