Ingénieur méthodes H/F

À propos de nous ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. Filiale du groupe ARMONIA, STEAMO est l'expert de l'exploitation immobilière intervenant sur les métiers de la maintenance multi technique, des travaux associés et de l'optimisation énergétique des espaces tertiaires. STEAMO orchestre un large éventail de services :

• Maintenance et Exploitation Multi technique
• Énergies et Environnement
• Travaux Tous Corps d'État (Tertio)

Mission Notre service Méthodes accompagne les équipes opérationnelles et nos clients dans la structuration, la performance et l'amélioration continue de la maintenance multi technique. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Méthodes Maintenance H/F pour renforcer notre équipe en Île-de-France, dans un rôle à la fois technique, analytique et orienté terrain. Vous intervenez dès le démarrage des contrats pour cadrer les prestations, structurer les outils et garantir une qualité de service durable, aussi bien vis-à-vis des clients qu'en interne. Des déplacements sur site sont à prévoir. Vos missions seront les suivantes : Intégration et démarrage de contrats

• Participer dès la phase d'appel d'offres ou de démarrage pour dimensionner la prestation et le temps à allouer
• Élaborer les feuilles de route de lancement pour les nouveaux sites
• Mettre en place les processus internes, méthodes et outils adaptés à chaque contrat

Gestion et optimisation de la GMAO

• Administrer et configurer les équipements dans la GMAO (SAM FM, CARL Source)
• Structurer et lancer les plans de maintenance préventive
• Piloter la planification des équipements et la gestion des RMA
• Implémenter des outils de contrôle terrain (géolocalisation, QR code, Kizeo)

Reporting, analyse et amélioration continue

• Analyser les données issues de la GMAO et produire des reportings lisibles et actionnables (KPI, tableaux de bord)
• Automatiser les reportings et flux via Power BI, Power Automate ou d'autres solutions d'automatisation
• Identifier des axes d'amélioration opérationnelle et les mettre en œuvre (démarche Lean)
• Être l'interlocuteur de confiance des clients sur les sujets méthodes et performance

Profil Formation et expérience

• Formation en maintenance, génie industriel ou équivalent
• 2 à 3 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire (davantage d'expérience bienvenue)
• Expérience en Facility Management et maintenance multi technique

Compétences techniques

• Maîtrise d'un ou plusieurs outils GMAO : SAM FM, CARL Source, Kizeo, Praxedo
• Excel avancé (VBA) et Power BI — production et automatisation de reportings
• Connaissance des KPI et outils de reporting terrain
• Sensibilité aux outils d'automatisation (Power Automate, Nwiten, Beeldi...) et à l'IA : un vrai plus

Savoir-être

• Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
• Capable de transformer un besoin terrain en solution concrète et pérenne
• Esprit proactif et orienté amélioration continue (Lean)
• À l'aise avec les clients comme avec les équipes internes
• Bonne maîtrise du jargon métier de la maintenance

Conditions :

• Localisation du poste : Paris Ouest
• Périmètre : IDF (déplacements ponctuels)
• Contrat : CDI
• Statut : Cadre (forfait jours)
• Date de démarrage : début juin 2026
• Rémunération : à partir de 45 000€ bruts annuels en fixe (rémunération sur 13 mois)
• Avantages : RTT / Paniers repas / Mutuelle d'entreprise / CSE / CET

• Notre processus de recrutement (peut varier) :

• Préqualification téléphonique
• Entretien RH
• Entretien avec le futur N+1

Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens. Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.