Responsable du service de police municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Gardien brigadier
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Rémunération indicative

Grille indiciaire et régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice générale des services, le Chef de service de police municipale organise, coordonne et dirige l'activité du service. Il met en œuvre les orientations définies par l'autorité territoriale en matière de sécurité, de tranquillité et de prévention.
Il garantit la continuité du service public, assure le management des agents placés sous son autorité, veille au respect de la réglementation et conseille les élus et la Direction générale sur les questions relevant de la police administrative et de la police municipale.

Missions / conditions d'exercice

- Management et pilotage du service
• Organiser, planifier et coordonner l'activité du service.
• Encadrer, animer, accompagner et évaluer les agents.
• Élaborer les plannings de service, permanences et astreintes.
• Veiller au respect de la discipline, des procédures et des obligations professionnelles.
• Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des agents.
• Elaboration et suivi du budget.

- Mise en œuvre de la politique municipale de sécurité

• Décliner les orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
• Organiser les dispositifs de sécurisation de la commune.
• Élaborer les plans d'action et les dispositifs opérationnels lors des manifestations.
• Assurer le suivi des pouvoirs de police du Maire.

- Police administrative et judiciaire

• Veiller au respect des arrêtés municipaux.
• Contrôler les occupations du domaine public.
• Faire respecter les réglementations relatives au stationnement, à la circulation, aux nuisances, à l'environnement et à la salubrité.
• Organiser les opérations de mise en fourrière.
• Coordonner les interventions liées aux personnes en état d'ivresse publique manifeste.
• Coordonner le CSU

- Coordination opérationnelle

• Organiser les patrouilles pédestres, véhiculées, cyclistes ou motorisées.
• Définir les priorités d'intervention.
• Garantir la sécurité des agents lors des missions.
• Adapter les dispositifs en fonction des risques identifiés.

Responsabilités et résultats attendus

• Garantir la continuité et la qualité du service public de police municipale.
• Assurer un management fondé sur l'exemplarité, l'équité et le dialogue.
• Garantir l'application des orientations de l'autorité territoriale.
• Assurer la bonne exécution des pouvoirs de police du Maire.
• Garantir la sécurité juridique des procédures.
• Optimiser l'organisation du service.
• Veiller au maintien en condition opérationnelle des équipements et des véhicules.
• Développer les relations partenariales avec les services de l'État.
• Garantir la qualité des relations avec les administrés.
• Participer activement à la gestion des situations de crise, au Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et aux dispositifs ORSEC lorsque nécessaire.
• Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service et développer une police municipale de proximité.

Profils recherchés

- Statut ou type de contrat : fonctionnaire
- Diplôme ou qualifications nécessaires : Agréments et assermentation
- Expérience souhaitée