Responsable Educatif (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Services à la Réussite Éducative, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique éducative de la collectivité en garantissant la qualité des accueils proposés aux enfants tout au long de leur journée.

Véritable manager de proximité et coordinateur des équipes éducatives, vous assurez la continuité entre les différents temps de l'enfant et favorisez une collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative.

Vos missions

Manager et accompagner les équipes

* Assurer le management de proximité des équipes d'ATSEM et d'AESH durant le temps périscolaire, ainsi que des équipes d'animation, en lien avec le service des Ressources Humaines de la Direction des Services à la Réussite Éducative.
* Organiser l'activité des équipes, accompagner leur montée en compétences et favoriser leur implication dans les projets éducatifs.
* Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
* Contribuer à un climat de travail serein, propice à la qualité du service rendu.

Piloter le projet éducatif sur l'école

* Garantir la mise en oeuvre opérationnelle du Projet Éducatif de la Ville, en cohérence avec le projet d'école.
* Assurer la qualité des accueils sur l'ensemble des temps éducatifs : périscolaire, restauration et extrascolaire le cas échéant.
* Favoriser la continuité éducative entre les différents temps de l'enfant.
* Développer des projets et des actions répondant aux besoins des enfants et aux orientations de la collectivité.

Coordonner les acteurs de la communauté éducative

* Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de la direction d'école, des familles, des services municipaux et des partenaires institutionnels.
* Assurer la coordination des interventions des différents acteurs présents sur l'école.
* Participer à la résolution des situations du quotidien et accompagner la gestion des situations sensibles.
* Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement dans un esprit de coopération et de dialogue.

Garantir la qualité du service public

* Veiller à l'application des orientations de la collectivité et des procédures internes.
* Assurer le suivi administratif et organisationnel de l'activité.
* Participer à l'évaluation des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
* Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et à l'innovation éducative.

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Missions / conditions d'exercice

Manager et accompagner les équipes
* Assurer le management de proximité des équipes d'ATSEM et d'AESH durant le temps périscolaire, ainsi que des équipes d'animation, en lien avec le service des Ressources Humaines de la Direction des Services à la Réussite Éducative.
* Organiser l'activité des équipes, accompagner leur montée en compétences et favoriser leur implication dans les projets éducatifs.
* Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
* Contribuer à un climat de travail serein, propice à la qualité du service rendu.
Piloter le projet éducatif sur l'école
* Garantir la mise en oeuvre opérationnelle du Projet Éducatif de la Ville, en cohérence avec le projet d'école.
* Assurer la qualité des accueils sur l'ensemble des temps éducatifs : périscolaire, restauration et extrascolaire le cas échéant.
* Favoriser la continuité éducative entre les différents temps de l'enfant.
* Développer des projets et des actions répondant aux besoins des enfants et aux orientations de la collectivité.
Coordonner les acteurs de la communauté éducative
* Être l'interlocuteur privilégié de la direction d'école, des familles, des services municipaux et des partenaires institutionnels.
* Assurer la coordination des interventions des différents acteurs présents sur l'école.
* Participer à la résolution des situations du quotidien et accompagner la gestion des situations sensibles.
* Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement dans un esprit de coopération et de dialogue.
Garantir la qualité du service public
* Veiller à l'application des orientations de la collectivité et des procédures internes.
* Assurer le suivi administratif et organisationnel de l'activité.
* Participer à l'évaluation des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
* Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et à l'innovation éducative.

Profils recherchés

Vous maîtrisez les enjeux éducatifs liés à l'enfance et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que l'environnement scolaire.

Manager reconnu(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement et développer une dynamique collective.

Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités, de coordonner de nombreux interlocuteurs et de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre capacité à travailler en partenariat vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec les équipes, les familles et les partenaires.

Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un fort sens du service public.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site :

Pour plus d'infos : Voir email sur emploi-territorial.fr ou par téléphone au Voir le numéro de téléphone sur emploi-territorial.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.