L'Associé(e) du Middle Office

Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations.

La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada.

Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue.

En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée.

Sommaire:

Le Middle Office collateral est responsable de réaliser et suivre les appels de marge et intérêts selon les paramètres établis dans les contrats, les systèmes de gestion variant selon les COMET/DRACCAR pour les dérivés et repos bonds, APEX pour les prêt/emprunt bonds et SFCM sur les prêt emprunt equity. Il est également en charge de rapprocher des positions avec les contreparties, suivre et remonter les problèmes sur les contreparties en écarts ou les comportements de contreparties inhabituels, réaliser et suivre les reportings notamment les rapports de MtM.

Principales taches de l’équipe :

Capture des termes des contrats de collateral

• Paramétrages des contrats de collat dans les outils de gestion
• Gestion du life cycle des contrats de collat (amendements, clôture, modifications…)
• Participation aux négociations des contrats de collat en cas de non convergence avec nos standards
• Garantir l’exhaustivité des paramétrages via les rapprochements entre les systèmes de gestion et la base juridique

Gestion des appels de marge

• Notification, confirmation et booking d'appels de marge dans COMET pour les repo bonds et OTC dérivatives, dans APEX pour les SLB bonds et dans SFCM pour les repos et SLB Equity (fuseau horaire de NY)
• Contact du Front Office pour emprunter les titres postés en collatéral
• Coordination avec les équipes BO paiements pour les settlements des APM
• Analyse, suivi et résolution des suspens de paiement (cash et titres)
• Analyse des balances de collateral
• Couverture des opérations de collateral non standard (Secured Deposit, Secured Notes, Secured Loans…)

Controles et reconciliations

• Contrôle des APM: Notification envoyées, montants bookés dans les outils
• Reconciliation des APM
• Mise en place des réconciliations réglementaires dans les outils de gestion pour les Dérivés OTC non clearés (COMET/Trioptima)
• Réalisation des réconciliations de portefeuilles dans Trioptima et EXCEL (règlementaires et en cas de dispute d’appel de marge)

Télétravail : hybride

Complément

Investigation sur les variations importantes de MTM et des breaks identifiés sur les réconciliations (écarts de MtM ou de stock)
Reportings et suivi quotidiens sur les écarts et disputes détectés

Rapports MtM
Envoi des reports MTM pour les NY time zone clients (Quotidiens, hebdomadaires ou mensuels)
Suivi des DFA daily marks opérations/clients
Gestions des demandes d’audit sur les opérations de marché

Projets, process et procédures
Participer aux projets d’amélioration en collaboration avec les équipes de Paris (incluant UAT)
Formaliser et documenter les différents process.

Transverse
Activités de reporting (Interne–KPI,KRI – Externe envers les regulatory authorities/Market surveys)
Procédure de signalement des incidents
Développement des affaires: donner avis/analyses sur les NAP, participer aux UAT (system upgrades, new products…).
Gestion des demandes reçues des clients/autres services de CACIB et escalade de toute demande/situation atypique

Management and Reporting:
Reports to the Head of Collateral Team

Key Internal Contacts
Legal Department, Back/MO Office, Front Office, MaM, Risks, IT Teams.

Key External Contacts
Clients' collateral departments (Banks, Hedge Funds, Insurances, Corporates)

• Poste avec management

  Non

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Bach en finance ou dans un domaine connexe
  

  • +4 ans d'expérience pertinente dans un environnement similaire
  • Bonne maîtrise du métier Collatéral
  • Compréhension des activités liées au OTC derivaties/ Repo

  Niveau d'expérience minimum

  3 - 5 ans

  Compétences recherchées

  • Sens du service client
  • Bonne communication (verbale/ecrite)
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, VBA)
  • Pro-activité
  • Sens de l’organisation, méthode, rigueur, gestion des priorités
  • Capacité d’écoute active et prise de recul
  • Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)

• Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

  Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
  Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
  Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
  Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
  Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
  *The Banker, Juillet 2025