Chef(fe) de Projet (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Chef de Projet à Villeurbanne que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit vos talents de Chef de Projet dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe innovante et dynamique et vous contribuerez directement à l'évolution technologique de nos solutions de transport ferroviaire intelligentes.

Au quotidien, vous  piloterez une équipe pluri-disciplaine en charge d'un périmètre complet composés de différents systèmes électroniques embarqués à bord des trains conçus par Alstom. Ces systèmes assurent les fonctions d'Information Voyageurs et vidéo-surveillance, de réseau embarqué, d'enregistreur d'événements, de communication train/sol, de télémaintenance. Votre équipe et vous intervenez depuis la phase de conception jusqu’à la sortie de garantie du projet en passant par la phase de développement et la mise en service commercial. Vous êtes le garant du QCD du projet et avez une responsabilité budgétaire forte.

Nous ferons appel à vous pour

• Animer et Coordonner l’équipe projet (resp. technique, finance, supply chain, qualité, achat, planning)
• Garantir le bon déroulé du planning projet, identifier/anticiper les chemins critiques
• Valider les choix techniques et les choix fournisseur avec l'engineering
• Piloter les risques du projet et proposer des plans de mitigation
• Garantir le bon niveau de ventes et de marge
• Négocier les avenants au contrat
• Assurer le reporting mensuel vers l'entité leader

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d'ingénieur 
• Minimum de 8 ans d'expérience demandé pour ce poste.
• Leadership et capacité à fédérer
• Excellente communication
• Sens de la satisfaction client
• Esprit de synthèse, vision macro des enjeux
• Connaissance du systèmes électroniques
• La connaissance du milieu ferroviaire ou industrie similaire (militaire, automobile, aéronautique) est un plus
• Anglais / Français courant

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.
• Utiliser notre environnement de travail collaboratif et orienté vers l'innovation.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.