Responsable d'activité

À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission Le Responsable d'activité gère dans les dimensions techniques, humaines et sociales, plusieurs équipes dans un atelier interne ou intégré chez le client ; dans un souci de satisfaction clientèle et de performance économique.

• Animer et motiver ses équipes pour atteindre les résultats de délai, de qualité et de productivité
• Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (HSE, règlement intérieur, production, qualité, santé, hygiène, sécurité ...) et les modes opératoires du site
• Développer la poly-compétence de ses équipes
• Encadrer les chefs d'équipe de son activité
• Optimiser les process de production et les moyens matériels associés dans le but d'un service optimal
• Organiser et distribuer le travail auprès de ses chefs d'équipe ; conformément au mode opératoire et planning établi
• Pouvoir être amené à être l'interface opérationnelle avec le client
• Pouvoir être amené à faire les entretiens professionnels annuels d'évaluation et de développement (EPAED) du personnel de son activité
• Pouvoir être amené à identifier et remonter les opportunités de développement de l'activité
• Recenser les besoins de formation afin de développer ou maintenir les compétences techniques de ses équipes
• Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
• Reporter et commenter régulièrement à sa hiérarchie les performances de son secteur, et les éventuels dysfonctionnements
• Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
• Respecter et faire respecter le code du travail
• Saisir et/ou s'assurer de la saisie des données correspondantes aux prestations sur le logiciel interne et/ou client
• Veiller au contrôle du travail en fonction des critères et objectifs fixés, et rendre compte à sa hiérarchie
• Veiller au quotidien à l'adéquation des moyens humains en fonction du niveau de charge de l'activité

• Animer ses équipes, coopérer et collaborer avec ses collègues
• Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de l'activité, démarche d'amélioration continue, sens du résultat)
• Donner une bonne image de l'entreprise/ du service dans sa relation avec les clients (internes et /ou externes),
• Etre dynamique, réactif
• Etre impliqué personnellement
• Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE notamment port des EPI, confidentialité, ...), de planning, de qualité, etc.
• Transmettre et communiquer l'information de façon claire et précise

• Connaissance, voire expérience dans le domaine d'activité
• Connaissance des règles de base en matière de législation sociale : code du travail, accord d'entreprise (notamment 35 heures), règlement intérieur, etc.
• Maîtrise des modes opératoires et du système d'information interne et/ou client, et autres outils bureautiques
• Maîtrise des normes QHSE