UN ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET BASES DE DONNÉES (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle Ressources, la direction des systèmes d’information (59 agents) élabore à travers un schéma directeur les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d’information de la collectivité.
La direction des systèmes d’information est composée de trois services :
- « architecture & sécurité » : un bureau « exploitation » et un bureau « systèmes, réseaux & télécoms » ;
- « métiers & intégrations » : un bureau « centre de la donnée », un bureau « chefferie de projets », et un bureau « maintenance & intégrations » ;
- « centre de service » : un bureau « centre d’appels & supports » et une mission de reprographie.
Le bureau « exploitation », a pour rôle de garantir, la sauvegarde, la disponibilité, la fiabilité et la performance des systèmes SI (SGBD compris) de la collectivité au quotidien, en veillant à ce que les utilisateurs puissent accéder aux ressources informatiques de manière optimale et sécurisée.
L’administrateur systèmes et bases de données opère au sein de ce bureau.

Missions / conditions d'exercice

L’administrateur systèmes et bases de données :
• participe à l’exploitation du Système d’Information (SI);
• garantit sa disponibilité, son intégrité et sa performance ;
• est force de proposition pour l’automatisation, l’optimisation, et l’évolution de l’architecture technique d’exploitation ;
• assure la cohérence, la sécurité et la performance de l’ensemble des moyens informatiques d’exploitation, des serveurs et des SGBD.

Profils recherchés

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Systèmes et environnements
Exploitation avancée des environnements serveurs Windows et Linux
Bonnes pratiques d’exploitation de serveurs virtualisés (VMware, gestion des snapshots, etc.)
Maîtrise d’Active Directory (utilisateurs, groupes, GPO, etc.)
Outils de production (exemples à titre indicatif)
Ordonnanceur (ex. Visual TOM)
Sauvegarde (ex. Commvault)
Supervision (ex. EV Observe)
Outils collaboratifs (ex. NextCloud)
Messagerie (ex. Exchange ou équivalent)
Développement et automatisation
Connaissance des langages de scripting (Shell, PowerShell, etc.)
Bases de données
Administration et maintenance des SGBD (MariaDB, PostgreSQL, SQL Server, Oracle)
Gestion des sauvegardes, restaurations, réplications et monitoring des bases
Optimisation des performances (indexation, tuning, plan d’exécution)
Sécurisation des accès et des données (droits, chiffrement, audit)
Support technique aux équipes applicatives pour les requêtes et intégrations SQL
Méthodes et organisation
Capacité à rédiger des documents techniques, conduire des projets et travailler en transversalité
Participation à l’intégration des projets SI (techniques et métiers)
Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et plateformes d’exploitation
Analyse, diagnostic et résolution d’incidents techniques complexes
Garantie du bon fonctionnement des traitements batch et des flux applicatifs
Connaissance des méthodologies ITIL, des normes de sécurité et des bonnes pratiques d’exploitation
Support
Assistance aux utilisateurs dans les domaines gérés par le bureau exploitation

SAVOIR-ETRE
Rigueur, méthode et sens des responsabilités
Capacité d’analyse et esprit d’initiative
Sens du travail en équipe, en transversalité et en coopération
Réactivité, adaptabilité, sens du service public