Animateur des ventes rayon technique H/F

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !

Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.

Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.

Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !

A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Animateur des ventes rayon sports technique/outdoor  H/F.

La Vente et Commerce :

• Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
• Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires…),
• Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
• Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits
• Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons
• Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
• Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)
• Préparer, encadrer et participer aux inventaires,
• Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Le Management :

• Planifier l’activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d’activités,
• Ouverture et fermeture de magasin,
• Développer l’esprit d’équipe et le sens du collectif,

  Modalité du Contrat :

• Contrat : CDD de remplacement à pourvoir immédiatement, du lundi au samedi
• Statut Employé ou agent de maitrise selon profil
• 35 heures par semaine + 4h supplémentaires, avec 2 jours de repos
• A partir de 1950 euros bruts (35h) + avantages magasin + mutuelle d’entreprise + titres restaurant
• 30 Cp par an
• Convention collective Sport et équipement de loisirs

NOS PETITS + :

➡️ Accord d’intéressement + plan d’épargne

➡️ Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

➡️ Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma…

➡️ Remises du personnel sur nos produits : jusqu’à -30% de réduction pour t’équiper dans nos magasins !

➡️ Mutuelle d’entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal.

➡️ Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé)

➡️ Un parcours de formation carrière d’intégration et individualisé via notre académie e-learning

Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et qui s’intéresse aux produits et techniques dérivés des univers du rayon.

Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.

Votre sens du service et votre esprit d’équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n’hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l’équipe.

Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les Français.

Pourquoi nous rejoindre ?

➡️ Intégrez une équipe dynamique et passionnée.

➡️ Profitez d’un parcours de formation pour monter en compétences.

➡️ Vivez votre passion du sport, dans un environnement où le sport et la convivialité sont au cœur de notre culture.

  Si votre profil nous intéresse, nous vous enverrons une invitation VISIOTALENT, pour que vous puissiez vous présenter et répondre à trois questions afin de mieux vous connaitre.

(Cet entretien vidéo n’est pas éliminatoire)

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.